违章操作引起的工伤能算工伤吗
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员工违章操作而负伤,如果符合在单位工作时因工受伤;在单位工作时间前后,因从事与工作有关的预备性或者收...
违章作业算工伤么
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违章作业算工伤。工伤保险实行无过错责任保险,只要不是自残和自杀、吸毒和醉酒、故意犯罪,违章作业发生事...
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在厂里受伤算工伤吗
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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职工违章作业造成职工受伤算工伤吗?
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我国工伤保险实行无过错原则,即发生工伤,不管行为人有无过错,只要有损害结果,就应认定为工伤。当然,我们应区别意外疏忽和蓄意违章两种情况,凡属意外疏忽,即使职工在劳动过程中负伤、致残、死亡负有责任或过错...
违章作业造成伤残算工伤吗?
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劳动者因违章作业而受伤,如果符合在工作时间和工作岗位上等条件,属于工伤,可依法去申请工伤待遇;但如果...
违章操作死亡算工伤吗
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根据国家相关法律法规,凡在工作过程中发生违章作业而导致自身或他人受到伤害的行为,只要符合《工伤保险条...
不明白,就问一问
工作中违章驾车受伤算工伤吗,律师怎么看
上下班受伤算不算工伤
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上下班车祸算工伤吗
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工人违章要承担工伤部分责任
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违章作业算工伤有工资吗?
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我国工伤保险实行无过错责任补偿原则,即发生工伤,不管行为人有无过错,只要有损害结果,就应认定为工伤。员工凡属意外疏忽,即使是违反企业的操作规程或行为,对负伤、致残、死亡负有责任或过错,只要不是故意犯罪...
违章操作算工伤么?
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没有法律规定的不认为是工伤的情形,算工伤,违章操作不影响工伤认定。根据规定,以下情形应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工...
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我在渔船上工作中受伤了,算工伤吗,
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伤势医治结束后,可以先向司法鉴定所申请伤残等级或和误工时间、护理时间、营养时间鉴定,具体几级伤残或和...
工作中受伤工资怎么计算
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工作中受伤工资与上班工资待遇不变,具体如下: 1、工伤由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再申请...
违章作业负伤也享受工伤待遇吗
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算,工伤的认定标准:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;工作时间前后在工作场所...
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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去上班的路上摔伤算工伤吗
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在建筑工地工作中受伤算吗
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需要结合具体情况来看。如果你们是正规的施工队的话则属于工伤...
工作过程中违规操作算工伤吗?
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在工作期间违规操作是属于工伤的。是否有违规操作,和认定工伤无关。工伤认定采取的是无过错原则,即使违规所致,符合工伤认定标准的也属于工伤。 执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下...
工作中受伤算不算工伤, 怎么赔偿
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1、在工作时间、工作地点,因为工作原因,受到意外事故的伤害,属于工伤,用人单位应当承担责任。2、非因工作原因,被同事误伤或者发生意外,不属于工伤,用人单位不承担责任。根据《工伤保险条例》第十四条职工有...
工作之中受伤算不算意外伤害
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工伤不算意外伤害。工伤是指在生产劳动中负伤或者在工作中负伤,又叫“公伤”,是因为给单位或国家工作时造...
违规操作受到的伤害算工伤吗?
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如果因职工违规操作而发生伤害,符合在工作时间和工作场所内等条件的,构成工伤;但如果职工具有故意犯罪、...
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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交通事故工伤赔偿中有误工费吗
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2022年违规操作受伤算是工伤吗
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违规操作受伤是工伤。是否有违规操作,和认定工伤无关。工伤认定采取的是无过错原则,即使违规所致,符合工伤认定标准的也属于工伤。 《工伤保险条例》第十四条规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事...
违章作业员工伤职工可以享受工伤待遇吗
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违章作业负伤也享受工伤待遇。只要在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。 工伤保险实行无过错责任,也就是说,劳动者不论是否有过错,只要发生工伤就享受工伤待遇。...
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工作中受伤后旧疾复发加重算工伤吗?
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之前的疾病加重不隶属工伤工伤有因为完成工作任务导致伤害而且加重是认定工伤后旧伤复发加重《工伤保险条例...
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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提前驾车遭遇车祸受伤算工伤吗?
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劳动者在提前上班时遭遇车祸受到伤害,如果非本人主要责任的,应当认定为工伤。职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,就应当认定为工伤。但职工有以下情形之...
违规操作受伤是否算工伤
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违规操作受伤是工伤。是否有违规操作,和认定工伤无关。工伤认定采取的是无过错原则,即使违规所致,符合工伤认定标准的也属于工伤。 《工伤保险条例》第十四条规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事...