我被老板辞退后没签合同该怎么办?
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被老板辞退了但双方超过一个月没签合同的,劳动者可以要求老板从用工的第二个月起每月支付给本人双倍工资,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>签了无固定期限合同被变相辞退怎么处理
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单位违法辞退员工,无论是固定期限员工,还是无固定期限员工,都需要给予员工经济赔偿金。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对怎么处理没签合同被辞退,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询没签合同房东不退押金怎么办
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询没签劳动合同被辞退的内容没签合同被辞退的内容被辞退应该怎么赔偿
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尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金。具体关于没签劳动合同被辞退的...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>家里签了合同,第三方和我没签合同,被辞退怎么办
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与第三方签订劳动合同,被辞退应该向本单位申请赔偿金,由本单位赔偿。但具体应该根据合同执行。第三方合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没签合同工作三年被无故辞退怎么办
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三年没签合同被辞退了可以要求支付双倍工资,并在一定情况下要求补偿金。用人单位不签合同属于违反了劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎么处理没签合同被辞退,律师怎么看
没签合同退股是全款退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询签了合同怎么退定金
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王如律师| 专职律师,8年经验 在线咨询无故被辞退,在公司上班没签合同被辞退如何处理呢?
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1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、这样的案件关键是有证明劳动关系的证据!比如有...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退工资怎么算, 没签合同
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被辞退工资的算法: 根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎么处理没签合同被辞退,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
交保险没签合同被辞退或调岗怎么办
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单位为劳动者缴纳保险,但没签合同,如果劳动者被辞退或调岗的,可以向劳动行政部门投诉。用人单位自用工之...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如果员工合同没有签下被辞退怎么办?
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已签定劳动合同被公司开除如劳动者无过错,可以要求经济补偿金。如单位违法解除劳动合同,可要求其以经济补...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同签订不满一年被辞退的话怎么处理
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劳动合同签订不满一年被辞退,属于非过失性辞退的,劳动者有权要求用人单位按在本单位工作的年限,每满一年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询合伙人没有签订合同如何退股
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杜晨恺律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到怎么处理没签合同被辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签合同怀孕被辞退如何处理求帮助
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提高用人单位的违法解除劳动合同的成本,在一定程度上遏制用人单位违法解除或者终止劳动合同的行为,同时这也是对用人单位违反法律规定侵犯劳动者权益的一种惩罚性赔偿,体现了对劳动者权益的有力保障。但是,用人单...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工作了两年没合同被辞退没签用工合同辞退怎么维权?
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首先,法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>无理由拒签试用期没签合同,被辞退!
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试用期没签劳动合同,无故被辞退是不合法的。第一,如果没有在劳动合同上签字,就没有试用期的约定,属于事实劳动关系,同样受到劳动法的保护,第二,退休,即公司要求解除事实劳动关系,必须支付经济补偿金。若单位...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>刚签订的合同被辞退有没有用
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依据我国劳动合同法的规定,与用人单位签订劳动合同后,如果是在试用期内的,如果劳动者不符合录用条件,是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班一个星期被辞退没签合同
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1、没签劳动合同,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起的双倍工资(最多十一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询没有签合同怎么辞退?
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没有签合同辞退,可以要求用人单位赔偿两倍的工资,根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 【相关延伸】 问:没有签合同可以随时...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>在公司只干了一个月没签合同被辞退怎么处理
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如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的,单位属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎么处理没签合同被辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被辞退没签劳动合同有钱赔吗?
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没签劳动合同被公司开除的,被开除的员工根据具体情况可以主张以下的权利: 1、可以要求公司支付因未签书...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询没有签订合同被辞退,没合同被辞退可以得到什么补偿呢?
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如果单位没有正当理由的辞退你,用人公司单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,如果用人单位不继续履行的,则按照《劳动法》八十七条依照四十七条的经济补偿的两倍进行补偿。基本上赔偿平均工资的两倍。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同被辞退,上班没签劳动合同怎么办
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1、你们没有劳动合同,视为公司没有与你们签订劳动劳动合同,应该支付未签订劳动合同期间的双倍工资。2、离职额工资应该一次性支付,公司无权要求你们一个一个月的依次领。3、公司强迫签字的行为是违法的,你们有...
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