试用期两个月正常吗?为什么?
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只要劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期二个月正常。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>6个月试用期转正前被开除
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依据被开除的具体情形确定是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金、赔偿金。若劳动者存在法定过错,用...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对民营企业试用期6个月正常么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询民营企业与私营企业的区别
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肖卫华律师|专职律师,10年经验在线咨询试用期连续6个月能进企业吗
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根据《劳动法》第二十一条:“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月”。同时根据《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第3条:“按照《劳动法》的规定,劳动合同中可...
福建在线咨询顾问团咨询我>>试用期两个月是正常现象吗
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正常 试用期条款是劳动合同的特殊条款,试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期三个月,时间到了还没转正,正常吗
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用人单位不得随意延长试用期。 1、约定的试用期已过,自动转正,享受转正后的待遇。 2、进公司后一个月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
民营企业试用期6个月正常么,律师怎么看
私营企业和民营企业的区别
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询营业执照吊销了怎么恢复正常
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询试用期6个月转正的好处
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用人单位与劳动者签合同,而且试用期6个月的,那么查看劳动合同是否符合劳动合同法,而且女职工怀孕,可以享受产假的。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>民营企业三年期三个月试用期一般是多久
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1:试用期要视劳动单位与你签定的劳动合同。《劳动合同法》明确规定:试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,该期限为劳动合同期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对民营企业试用期6个月正常么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期6个月辞职要多久
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正常是提前三十日以书面的形式通知用人单位解除劳动合同。但是在试用期内提前三日通知用人单位,就可以解除...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>醉驾坐6个月是正常的吗
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醉驾坐六个月是正常的,醉驾涉嫌危险驾驶罪,会被判处拘役,拘役的期限是一到六个月,因此,坐六个月是正常...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>6个月试用期的公司能去吗
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试用期6个月的公司能去。试用期6个月的公司是否合法的情况如下: (1)试劳动合同期限三个月以上不满一...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>经营异常企业能注销吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询私营企业和民营企业的区别有哪些
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到民营企业试用期6个月正常么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期一个月正常发工资吗
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这个首先当然需要看试用期是多长,是一周还是半个月还是一个月还是两个月或者更长,其次要看公司的计薪周期是什么样的,是自然月的还是不是自然月的。如果这个计薪周期内还处于试用期,那么就是试用期工资,如果这个...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>试用期6个月合同签了6个月
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首先,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。所以不知道试用期六个月的劳动合同签订了多长时间? 然后,用人单位是否有证明试用期不符合录用条件的或劳动者严重违反用人单位的规章制度的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期三个月被辞退正常吗
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要看单位辞退的理由是什么,是否正当。如无正当理由且未经员工同意即解雇,则是违法解雇,可以主张赔偿金。如劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>看守所6个月还不判正常吗?
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正常。刑事案件办案为侦查、提起公诉、审判三阶段: 1、侦查阶段期限在二个月至七个月,批准逮捕前拘留期...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>判刑2年6个月正常坐几年
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他可以申请减刑,执行的总刑期不能低于一年三个月,也就是说至少也要一年半,从拘留那天开始算...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
个体营业执照异常怎么解除
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期最长6个月
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试用期最长6个月月,这个要根据你们签订的劳动合同年限来确定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。公司规定的试用期违反规定的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期有6个月吗?
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1、视情况而定。 2、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 3、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 4、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到民营企业试用期6个月正常么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
医保断了6个月,正常缴纳后能使用吗
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可以,只要累计缴费达到法定年限即可。参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>私营企业和个人独资企业的区别
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询试用期是6个月吗?
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1、视情况而定。 2、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 3、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 4、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期是6个月吗
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1、视情况而定。 2、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 3、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 4、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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