试用期两个月正常吗,法律上有哪些规定
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试用期两个月正常。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>民营企业试用期6个月正常么
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要根据你的合同上面的工作期限来看。我国法律明确规定,劳动合同约定的劳动时间为一年一下三个月以上的,试...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对试用期两个月是正常现象吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询在一个试习两个月没有工资正常吗
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要看协议是如何签订的有的公司根本就不愿意招试习的有的不但不给工资还要培训费...
广东在线咨询顾问团咨询我>>试用期三个月,时间到了还没转正是否正常
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用人单位不得随意延长试用期。 1、约定的试用期已过,自动转正,享受转正后的待遇。 2、进公司后一个月...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>企业试用期三个月不交公积金正常吗
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不一定,根据单位实际情况按照规定办理。在试工阶段,基于雇佣双方有选择或不选择对方的权利。所以职工在试...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期两个月是正常现象吗,律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询身份证过期还能用三个月
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李娟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询民营企业试用期6个月正常么
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关于试用期的相关规定,《劳动合同法》第19条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>试用期三个月最后公司就让我转正正常吗?
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用人单位应支付超出一个月的工资,且应按照转正后的待遇支付。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期两个月是正常现象吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
开发商延期交房是正常现象吗
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开发商延期交房是不正常的。依法签订的合同对双方都有约束力。开发商应当按照双方签订的合同按期交付房屋。...
刘云海律师| 高级合伙人,14年经验 咨询我>>就是一般公司的试用期多久?六个月是正常的吗
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>试用期三个月,签了一年劳动合同。这个正常吗?
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这是不对的,如果单位只签一年劳动合同,试用期不能超过二个月。根据《劳动合同法》第19条规定,劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期两个月是正常现象吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期到期辞去职务拖欠试用期薪酬一个月正常吗
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如果协商不成,向劳动部门投诉,或申请仲裁。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期中辞职一个月后工资正常了吗
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试用期期间离职,工资延一个月发不合法。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>1年赔一个月属于试用期内还是正常
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1、公司突然解散,属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,应当支付劳动者经济补偿金,符合劳动合同法第40条规定; 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>合同上试用期两个月过了时间是自动转正吗
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试用期的长短一般是在劳动合同中有约定,如果试用期结束后,用人单位没有通知劳动者离职,应当视为劳动者符...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>海关清关两个月正常吗
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清关两个月的情况也就发生在疫情刚开始,疫情期间情况特殊,清关两个月是正常的。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,7年经验在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,6年经验在线咨询针对试用期三个月,时间到了还没转正,正常吗
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试用期三个月,时间到了还没转正,是不正常的。根据法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。若劳动者通过试用期的,应当成为用人单位的正式员工。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>在公司试用期没满三个月被辞退正常吗
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即使是在试用期,辞退也需要合理的理由——用人单位在试用期内解除的限制在内,用人单位能否随时解雇员工原来的规定,在试用期内,用人单位可以随时解除劳动合同,而《》规定试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期两个月是正常现象吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期两个月怎么算
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试用期两个月计算,应根据合同约定,从入职之日起计算两个月整,也就是从入职当日作为第一天,到第二个月相...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询申请未到试用期期间三个月还没转正正常么?
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试用期三个月,时间到了还没转正,是不正常的。根据法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。若劳动者通过试用期的,应当成为用人单位的正式员工。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>20号才发工资是正常现象吗
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20号才发工资是正常的,只要是在约定或规定时间内(以一个月为限)发放了工资即合法。至于哪天发,法律没有明确规定。因此由用人单位自行决定何时发放。 如果约定了工资发放日而却违反约定20号发则属违约,如果...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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