劳务关系受伤的企业具体怎么赔偿
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与企业建立劳务关系的当事人受伤的,企业需要与该当事人根据各自的过错来承担相应的责任。企业应当按其过错...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动者受伤后,劳务关系的赔偿是怎样的
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劳务关系中,劳动者出现人身伤害时,如果是在从事劳务活动中受伤的,由雇主承担赔偿的责任;如果是第三人造...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳务关系受伤赔偿标准看哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳务受伤如何赔偿
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卢志平律师|,7年经验在线咨询“劳务关系受伤”赔偿标准是什么?
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受害者受到人身损害,医疗费用和误工减少的收入包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务者必须赔偿。受害者因伤害而发生障碍的,增加生活上支出的必要费用和失去劳动力...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>劳务关系会有工伤赔偿吗
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劳务关系中一般不会有工伤赔偿,但是会有人身损害赔偿。如果有侵权责任人的,受害人可以要求其赔偿医疗费、...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>如何赔偿劳务关系
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如果劳务关系中提供劳务的一方受伤,由提供劳务一方与接受一方根据双方各自的过错来承担相应的赔偿责任;如...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务关系受伤赔偿标准看哪些,律师怎么看
轻伤二级赔偿最新标准有哪些
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朱红波律师| 专职律师,12年经验 在线咨询受工伤应该得到哪些赔偿
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询工地受伤了都有哪些赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳务关系伤残赔偿标准
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1、受害人遭受人身伤害的,赔偿义务人应当赔偿医疗费用、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费和必要的营养费。2、受害人因伤致残的,因增加生活费用和丧失劳动能力造成的收入损失,包括残疾赔偿金、残...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系工伤赔偿标准
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劳务关系不属于《工伤保险条例》调整的劳动关系,但是劳务关系下发生工伤,承包人也要进行一定的赔偿。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务关系受伤赔偿标准看哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务受伤怎么处理有哪些赔偿
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在劳务活动中劳动者受伤的,由用工单位或者雇主承担赔偿责任,如赔偿医疗费、护理费、住院伙食费等,造成伤...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动关系受伤怎么补偿
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劳动关系受伤可以进行工伤赔偿。根据《工伤保险条例》第三十条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务关系和工伤赔偿怎么区别
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劳动关系劳务关系工伤赔偿区别在于只有劳动关系才能够被认定为工伤,劳务关系中是不能被认定为工伤的。劳动...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤赔偿标准
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到劳务关系受伤赔偿标准看哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务关系工伤赔偿标准是?
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具体请参照《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第二款关于劳务关系工伤赔偿的相关规定: 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系的工伤赔偿标准
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根据我国劳动法,劳务关系的工伤赔偿标准规定如下:10级伤残为27个月的本人工资,9级伤残为25个月的本人工资,8级伤残为23个月的本人工资,7级伤残为21个月的本人工资:...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系工伤赔偿的标准
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具体请参照《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第二款关于劳务关系工伤赔偿的相关规定:第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系和劳务关系受伤员工的伤残怎样划分
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建立劳动关系或劳务关系的员工在生产劳动或工作中负伤,根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>赔偿标准受工伤后可以请求哪些赔偿
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遭遇工伤后能请求下列工伤待遇与赔偿: 一、工伤造成一般伤害的,可以要求医疗费、伤者住院期间的伙食补助...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
车祸受伤方应得到哪些赔偿
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤八级赔偿标准
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳务关系关系死亡赔偿标准
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1、如你所述,双方应该是帮工关系。帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。如果是雇佣关系的话,由雇主承担赔偿责任。 2、需要予以赔偿的项目有:丧葬费、死亡赔偿金、被抚养人生活费、精神...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系之间受伤赔偿
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劳务关系受伤可以向雇主主张人身损害赔偿。 人身损害赔偿的具体范围包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务关系受伤赔偿标准看哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务关系如何赔偿劳动者
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在劳务关系中所受到的伤害不称之为工伤,仅能称为人身损害,可以提出要求让侵权的一方给予人身损害的相关赔...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤断指赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务关系受伤怎么赔偿
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属于雇佣关系,根据双方的过错程度来定。 2004年5月1日实施的《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面 赔偿的原则。 (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系受伤如何赔偿
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个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、...
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