中秋节哪条有加班工资?加班的费用如何计算?
图文16人已浏览
国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%...
今年中秋节值班算不算加班?
图文59人已浏览
这是法定节假日加班300%工资...
针对中秋节加班工资算法是要怎样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
今年中秋要补班吗
视频1,371人观看
中秋节交警队放假吗
视频2,694人观看
如何计算中秋节加班工资
问答584人已浏览
按照标准,10月4日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300支付加班工资,不得以调休等方式代替。 在休息日安排劳动者加班的用人单位,可以给劳动者安排补休,可不支付加班工资,如果不给补休,则应按照...
中秋节期间如何支付加班工资
图文21人已浏览
法定休假日用人单位安排工作的,按不低于劳动合同规定的工资标准的300%支付工资报酬;随同法定休假日一...
中秋加班工资是怎么算的呢?谁知道呀
图文24人已浏览
放三天9月10日(周六)、11日(周日)、12日(周一)放假三天,13日(周二)上班;中秋节三天假期...
不明白,就问一问
中秋节加班工资算法是要怎样的,律师怎么看
中秋节银行放不放假
视频2,498人观看
低保户中秋节有补贴吗
视频2,930人观看
中秋节放假高速公路免费吗?
视频2,580人观看
中秋节是工资还是加班
问答584人已浏览
根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休...
中秋节加班扣多少工资
问答584人已浏览
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补...
针对中秋节加班工资算法是要怎样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我中秋在公司加班了三天,中秋加班三天如何算工资?
图文28人已浏览
四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)...
我哥哥在计算加班工资,中秋加班工资算几天啊?
图文20人已浏览
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动...
加班工资的问题,中秋国庆加班工资公式是什么
图文33人已浏览
《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
完不成工作就要加班合法么
视频11,290人观看
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
视频6,493人观看
遇到中秋节加班工资算法是要怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
中秋节的加班工资是几天几倍?
问答584人已浏览
中秋节有一天的工资假期,也就是中秋节,安排工人在这一天工作的,支付不低于工资的300%的工资。法定节假日加班工资=加班工资基数÷21、75×天数×300%。法定节假日小时加班工资=加班工资基数÷21、...
中秋节,不算加班,中秋节那天上班算正常班,合理吗?
问答584人已浏览
可以要求公司给三工,要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月。...
中秋假怎么算加班工资?
问答584人已浏览
中秋的加班工资,其节假日当天应是百分之三百的工资报酬。根据劳动法相关规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列...
2023年中秋加班工资应该如何算
图文25人已浏览
根据《劳动法》第51条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法...
国庆中秋双节加班费是几倍
图文386人已浏览
国庆中秋双节加班费是三倍。虽然两个法定假日重叠,但加班和通知仍然是三倍。根据国务院的放假规定,中秋节...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工因工伤不能上班工资怎么算
视频3,173人观看
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
视频9,909人观看
中秋节加班怎么样补偿?
问答584人已浏览
国庆中秋同一天一起加班应该是4天班,中秋遇到国庆(无论重合与否),总数不变,应当是4天法定节假日,所以加班应该算四天。中秋国庆同一天,国庆中秋加班费还是3倍工资,不会叠加。劳动者在前三天法定假日上班,...
中秋加班加的三天是怎么计算工资的
问答584人已浏览
【加班工资标准】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作...
遇到中秋节加班工资算法是要怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
中秋节上班是不是双倍工资,怎么规定的
图文36人已浏览
中秋节上班不是双倍工资,而是加三倍工资,根据《劳动法》,用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,支付不...
节假日三倍工资算4倍吗
视频3,530人观看
中秋节国庆节加班算多少天
问答584人已浏览
中秋遇到国庆(无论重合与否),总数不变,应当是4天法定节假日,所以加班应该算四天。中秋国庆同一天,国庆中秋加班费还是3倍工资,不会叠加。劳动者在前三天法定假日上班,用人单位应该按照日工资的三倍支付加班...
国庆节中秋节加班工资怎么算,有没有相关的法律规定
问答584人已浏览
法律分析 由于国庆节、中秋节都属于法定节假日,而法定节假日的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。除此之外,休息日不补休的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;...