今年十一和中秋加班怎么算
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今年国庆中秋一起加班应该是4天班,中秋遇到国庆(无论重合与否),总数不变,应当是4天法定节假日,所以...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>今天中秋节,厂里不放假,不去上班算旷工吗
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如果没有特殊情况,可以拒绝在节假日上班!但是存在下列特殊情况除外: (1)发生自然灾害、事故或者因其...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对今年中秋节值班算不算加班?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
今年中秋要补班吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询中秋节银行放不放假
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询中秋节,不算加班,中秋节那天上班算正常班,合理吗?
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可以要求公司给三工,要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>中秋节哪条有加班工资?加班的费用如何计算?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>中秋节不上班到底算旷工吗
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不算。用人单位在节日期间应当依法安排劳动者休假。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
今年中秋节值班算不算加班?,律师怎么看
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询中秋节交警队放假吗
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询今年十一和中秋加班怎么算?
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今年国庆中秋一起加班应该是4天班,中秋遇到国庆(无论重合与否),总数不变,应当是4天法定节假日,所以加班应该算四天。中秋国庆同一天,国庆中秋加班费还是3倍工资,不会叠加。劳动者在前三天法定假日上班,用...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>中秋节国庆节加班算多少天
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中秋遇到国庆(无论重合与否),总数不变,应当是4天法定节假日,所以加班应该算四天。中秋国庆同一天,国庆中秋加班费还是3倍工资,不会叠加。劳动者在前三天法定假日上班,用人单位应该按照日工资的三倍支付加班...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对今年中秋节值班算不算加班?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国庆中秋怎么算加班费
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国庆中秋加班按三倍工资支付。 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>中秋节加班没加班费应该如何办
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1、没有加班工资,这样是不合法的,可以向当地劳动监察大队投诉。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十四...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>中秋节加班工资算法是应该如何的
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中秋节加班在中秋节当天是三倍工资。 根据相关规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>低保户中秋节有补贴吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到今年中秋节值班算不算加班?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何计算中秋节加班工资
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按照标准,10月4日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300支付加班工资,不得以调休等方式代替。 在休息日安排劳动者加班的用人单位,可以给劳动者安排补休,可不支付加班工资,如果不给补休,则应按照...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>中秋节国庆节一天算几个加班
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中秋遇到国庆(无论重合与否),总数不变,应当是4天法定节假日,所以加班应该算四天。中秋国庆同一天,国庆中秋加班费还是3倍工资,不会叠加。劳动者在前三天法定假日上班,用人单位应该按照日工资的三倍支付加班...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>保安节日上班算值班还是加班
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是加班,平时工作时间加班1.5倍工资。周末加班2倍工资。法定节假日加班3倍工资。上文的内容是关于保安节日上班算值班还是加班的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>中秋节双倍工资今年怎么算
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在农历中秋节当天是国家规定的法定节假日,用人单位应支付上班的员工不少于原工资三倍的工资。在调休日上班...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>安排加班的节假日算不算加班?
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节假日和双休日安排值班算加班,加班工资应当按以下方式计算: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询加班值班不算算加班吗?具体规定
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1、值班与加班确实是两个不同的概念,报酬也有一定差别。 值班是指用人单位为临时负责接听、看门、防火、防盗或为处理突发事件、紧急公务处理等原因,安排本单位有关人员在夜间、公休日、法定休假日等非工作时间内...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>中秋节有没有加班费?
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中秋节上班几倍工资:9月15日3倍工资,9月16日至17日2倍工资15日中秋节为法定节假日,16日、17日为调休而来的假期和周末休息时间。按规定,用人单位法定节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动合...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到今年中秋节值班算不算加班?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
值班是否算加班,值班和加班有什么不同
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值班不算是加班。值班和加班有以下区别:值班是因一定特殊原因在法定工作时间之外负担一定非生产性、非本职...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>中秋节放假高速公路免费吗?
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询中秋节哪天算加班?具有法律效力吗?
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如果用人单位在这3天里安排加班,并且不给安排补休,须在正常支付员工工资的基础上,另付加班费。其中法定假日要按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资,公休日或因公休日调整来的假期,则应支付...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>今年国庆节加班工资算几天
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国庆节加班工资算7天,其中1-3日为法定节假日,4-7日为周末调休。法定三天加班应支付三倍工资:月薪÷2 1、75×3×3。其余四天加班应支付二倍工资:月薪÷2 1、75×4×2。即总加班工资=月薪÷...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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