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中秋加班工资是怎么算的呢？谁知道呀

2024-06-19 4人已浏览

赵佳律师专职律师

北京衡宁律师事务所

擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

近期30天评分：5.0 服务人数：9
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专业分析

放三天9月10日（周六）、11日（周日）、12日（周一）放假三天，13日（周二）上班；中秋节三天假期中9月12日是法定节假日，9月10日、9月11日属于公休日或由公休日调整的假期。如果用人单位在这3天里安排加班，并且不给安排补休，须在正常支付员工工资的基础上，另付加班费。其中法定假日要按不低于员工本人日或小时工资的300％另行支付加班工资，公休日或因公休日调整来的假期，则应支付不低于员工本人日或小时工资的200％支付加班工资。其中，职工日工资的计算办法为“月工资收入÷月计薪天数”的计算公式计算。

法律依据

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对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
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