社保工资一个月300吗
图文370人已浏览
按照比例,公司帮交了700元社保。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>一个月工资只给300合理嘛
图文310人已浏览
不合理,也不合法。低于当地最低工资标准属于违法行为。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对一个月300的工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
换工作社保断了一个月怎么补
视频15,634人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
视频4,741人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工厂加班一个月工资一个月的怎么算
问答584人已浏览
答:一天工作8小时是标准的工作时间。一周工作时间不超过36小时,最长不得超过44小时。 用人单位每周安排劳动者至少一天的休息日。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>公司规定第一个月不满一个月的工资怎么算?
图文463人已浏览
1、如果实施计件工资的,按实际工作量计算工资。 2、如果实施计时工资的,计算方法为:月工资标准÷21...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资3000病假一个月怎么算
图文246人已浏览
法律没有规定职工一年可以请多少天病假,职工可以请病假的时间由病情确定。但按《劳动合同法》第四十条 (...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一个月300的工资怎么算,律师怎么看
员工离职社保多交一个月怎么办
视频14,525人观看
李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询生育险怎么算满12个月
视频7,837人观看
何帆律师| ,4年经验 在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,597人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询算工资怎么算一个月
问答584人已浏览
一个月工资的计算方法:劳动者的月工资等于其基本工资加上绩效工资加上所得到的奖金加上津贴和补贴加上加班加点一些工资。其中基本工资一般是劳动者的日均工资乘以其实际工作的天数。出勤天数其实就应该是的月计薪天...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>社保一个月扣300多工资是多少
问答584人已浏览
社保的全称是社会统筹保险,它分为几大类城镇职工社会保险城镇自由职业社会保险农村村民社会保险你在原单位的时候属于城镇职工社保范畴,它包括养老保险医疗保险生育保险工伤保险失业保险住房公积金当你辞职未找到工...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对一个月300的工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资没上满一个月怎么算
图文943人已浏览
未做满一个月工资的计算是日工资等于月工资收入除 21. 75,工作时间不满一个月的,应当按照出勤天数...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>15号发工资怎么算一个月
图文14人已浏览
每月十五号发的是上个月一号到月底的工资,月工资=月标准工资-月标准工资/应出勤天数×(应出勤天数-实...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>多少天算一个月的工资?
图文597人已浏览
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一个月工作日多少天
视频15,964人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询民政局一月工资多少
视频23,333人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到一个月300的工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
(一)满一年补一个月工资怎么算的
问答584人已浏览
员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点:若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工资5000一个月工伤怎么算
问答584人已浏览
(与工资收入相关)职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>怎么算一个月工资公式
问答584人已浏览
1、根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,月计薪天数为21.75天,也就是日工资=月工资/21.75,周六周日不计工资,但是法定节假日(比如元旦、清明)是要算工资的。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工资计算怎么计算一个月工资多少合理
图文503人已浏览
一、制度工作时间的计算...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在公司上班一个月怎么算工资?工资怎么计算?
图文635人已浏览
员工自动离职的,按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。月计薪天数为21.75天,也就是日工资=月工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
赔偿的n+1工资怎么算
视频7,064人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询怎么帮员工补缴上个月的社保
视频8,025人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询不满一个月工资算工伤么?怎么算
问答584人已浏览
如果没有约定工资数额,根据同工同酬的原则,不满一个月工资怎么算工伤可以参照相同岗位职工的工资数额计算工伤期间工资。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>一个月休九天病假一个月工资怎么算
问答584人已浏览
职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。 劳动部 《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》 劳部发〔1995〕309号 59.职工患病或非因工负伤治疗期间,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一个月300的工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
1号发工资压一个月怎么算
图文558人已浏览
公司压一个月工资的行为属于无故拖欠劳动者工资,属于违法行为,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,或者向...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>五一后离职五一假期算工资么
视频16,449人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询月工资领了十一个月考勤一天工资怎么算
问答584人已浏览
考勤周期是按照月份来算的:月初(1号)到月底(28或31号)。十号发工资的话就是每个月押1-10号的工资(例如12月10号发放11月份1-30号的工资,以此类推),到离职时才全部发放。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>怎样算病假一个月的工资
问答584人已浏览
计算系数按照以下方式确定: (1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休 假工资: ①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; ②连续工龄满2年不满4年的,按本人工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询