劳动合同是否应该写一份给人?
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劳动合同应该给本人一份的;劳动合同需要用人单位和劳动者双方各执一份。如果劳动者想辞职,必须要到劳动合...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>为什么说员工手上没有劳动合同?
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如果没有劳动合同书也没有单位出具劳动关系证明材料,先确认劳动关系:搜集你在单位上班证据,比如,工卡、...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同员工手上是应该有一份吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一式三份都给谁
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工手上是否需要一份劳动合同
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劳动合同应当由用人单位和劳动者各执一份,订立劳动合同后用人单位拒绝提供一份给劳动者的,劳动者可以向劳动监察投诉。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>公司应该和员工签订劳动合同吗
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公司应该和员工签订劳动合同。用人单位和劳动者自就业之日起建立劳动关系,在一个月内签订劳动合同并缴纳社...
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>劳动合同是两份公司一个工作上班吗
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劳动合同是自己一份公司一份。劳动合同由用人单位拿一份,劳动者拿一份劳动合同的意思明确予以规定,双方应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同员工手上是应该有一份吗?,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上一份劳动合同应该写工作地点吗
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法律分析:劳动合同中是需要写明工作地点的。法律规定的必须要写。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除劳动合同协议书应该给员工一份吗?
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单位解除劳动合同协议书应该给员工一份,这是劳动法中明确规定的。解除劳动合同证明书至少一式三份,一联存根留用人单位保存,一份交劳动者保存,一份放劳动者档案。应该公司和劳动者签字盖章。如果原件不够,可以请...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同员工手上是应该有一份吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
是公司一份劳动合同还是自己一份劳动合同
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劳动合同是自己一份公司一份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同上应该有哪些条款
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劳动合同应当具备以下条款:用人单位和劳动者具体信息;劳动合同期限;工作内容和工作地点;社会保险;工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同书员工要保存一份吗
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依据相关法律规定,解除劳动合同书员工是要保存一份的,解除劳动合同证明书至少一式三份,一联存根留用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询合伙人退出合同股份合同应该怎么写
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到劳动合同员工手上是应该有一份吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没有给员工一份,合同可以不给吗?
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这个其实不难办,法律规定必须给你一份,如果他们仍然不给劳动合同,那么告他们双倍工资的时候他们就会拿出来了。另外没有合同还有其他证据可以证明劳动关系的存在,《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,证...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同劳动员赔偿是否能一份一份给我
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是的,只签订一份劳动合同是违法的,但合同是有效的。劳动合同一式两份,劳动者和用人单位各持一份。劳动者只签一份,不给劳动者的,可以向当地人力资源和社会保障局劳动监督投诉,要求用人单位给劳动者一份劳动合同...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同书上写一份,员工不签字有法律效力吗
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一份合同要具有法律效力,一般只要合同双方达成合意就可以了。 书面形式签订一份合同书,一般包括以下条款: 1、当事人的名称或者姓名和住所: 5、价款或者报酬: 6、履行期限、地点和方式: 7、违约责任:...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期员工应该签转正协议吗
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不是。 劳动者即使是在试用期内,也需要签订劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同只有一方有员工, 但是没劳动合同怎么办
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劳动合同一人一份,没有给员工一份,如果按照劳动合同规定执行的,是有效的,但是用人单位明显违反了劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签合同是甲乙双方都有一份吗
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刘梦媛律师| 专职律师,1年经验在线咨询员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询钟点工的劳动合同应该如何处理才能上一份?
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期限在一个月以下的,经双方协商同意,可以订立口头劳动合同。但劳动者提出订立书面劳动合同的,应当以书面形式订立。劳动合同一般以书面形式订立。根据《》68条至71条的规定,非全日制用工是指以小时计酬为主,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同约定是不是要给员工一份
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劳动合同必须给员工一份,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同员工手上是应该有一份吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没有到期员工想要解除劳动合同应该怎样赔偿
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如果是员工解除劳动合同的,要看是否履行了提前告知义务。如果履行了提前告知义务的,不需要进行赔偿,如果...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同单位和劳动者是否应该各执一份
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1、劳动合同单位与劳动者应该各执一份。根据法律规定,用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。若用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工死亡应该劳动合同终止吗
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如果员工死亡的,用人单位要终止劳动合同。在下列情形下劳动合同终止:劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;劳动者开始依法享受...
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