员工与单位签订的劳动合同的性质是什么？
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员工与单位签订的劳动合同性质是：是劳动合同具有法律意义的性质。是劳动者与用人单位依法确立劳动关系的协...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
和学校签订的合同属于什么性质
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属于劳动就业合同或者三方协议合同。如果该合同中有明确约定，须要按照该约定处理。...
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劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
建设工程合同在性质上属于什么合同
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
用人单位签订劳动合同未发生事故属于工伤吗
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1、首先需要确认该伤者是实习学生还是试用期职工，两者发生工伤的赔偿方式是有很大的不同。 2、如果是受伤的是实习学生，从法律角度看，大学生实习阶段与用人单位之间不成立劳动关系。 用人单位与实习大学生不存...
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未签订劳动合同是用人单位的过错吗
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未签订劳动合同不一定是用人单位的过错。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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与单位签订劳务合同的人属于单位员工吗
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如果由于单位的原因，工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定：用人...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
未签订劳动合同然而用人单位扣押金属于什么性质，律师怎么看
有限责任公司自然人独资单位性质
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俞治城律师|
联合创始人，9年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
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非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|
合伙人，8年经验
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直接与录用单位签订劳动合同是什么性质的
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一般都是固定劳动合同。根据我国劳动合同法规定，订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。订立哪一种期限的劳动合同，应当由用人单位与劳动者双方共同协商确定。有的用人单位为了保持用工灵活性，愿意与劳动...
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用人单位不签劳动合同,还扣押金合不合法
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是违法的。用人单位自用工第二个月起应当与劳动者签订劳动合同，不得违法扣押收取押金，单位的行为是违法的，协商不成可以申请劳动仲裁解决。...
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未与单位签订劳动合同，单位要走人怎么办？
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可以向劳动监察部门投诉。企业自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的，应当每月支付二倍的工...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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单位突然让签劳务合同，而不是劳动合同，该怎么办
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一、单位可以与劳动者订立劳务合同，不可以与员工订立劳务合同。 1、劳务合同是指以劳动形式提供给社会的...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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订金属于什么法律性质
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订金没有什么法律性质，只是一个习惯用语，而非法律概念。订金是一方当事人为交易需要而向另一方当事人交纳...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
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遇到未签订劳动合同然而用人单位扣押金属于什么性质，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工与单位签订的劳动合同性质是什么?
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员工与单位签订的劳动合同性质是：是劳动合同具有法律意义的性质。是劳动者与用人单位依法确立劳动关系的协议，是实现劳动权利和招用人员的法律形式。...
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单位性质签订劳动合同的注意事项
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单位签订劳动合同时的注意事项： 1、必须订立书面的劳动合同，口头合同无效； 2、订立劳动合同要遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则； 3、用人单位应当审查劳动者身份证件和相关证书等。 根...
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入职时的签订劳动合同是否属于劳动合同性质
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入职签订的劳动协议是不算劳动合同的，劳动协议不能替代劳动合同。对于那些内容单一的入职协议之类的简易合同，实质上缺少了劳动合同应当具备的必备条款，并不具备《劳动合同法》意义上的合同概念，所以对于仅有简易...
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集体劳动合同由用人单位与什么签订
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集体劳动合同由用人单位与用工一方签订。劳动合同签订流程如下： 1、审查新员工的主体资格： （1）对新...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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有限责任公司自然人独资属于什么单位性质？
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性质是私营独资企业。我国按照新的标准将我国企业经济成份划分为9种类型。分别是国有经济、集体经济、私营...
章法律师|
律所主任，9年经验
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
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劳动合同签订后，用人单位可以收取劳动者押金吗
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当然可以，单位收取押金是违法的。 法条链接：《劳动合同法》第二章劳动合同的订立， 1、第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财...
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劳动合同签订后双方未签订劳动合同属于什么关系
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劳动关系。劳动合同法第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、...
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未签劳动合同，单位克扣工资
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1、公司未与你签订劳动合同，你要求双倍工资赔偿的“劳动仲裁”胜算机遇很大，你的工资卡的转账记录是否为...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司给的股权属于什么性质的
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刘兆庆律师|
高级合伙人，12年经验在线咨询
单位与个人未签订劳动合同, 用人单位有什么法律责任
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未签订劳动合同的法律责任Ａ，用人单位未在自用工之日起一个月内签订书面劳动合同，但自用工之日起一年内签订书面劳动合同的，在此期间应向劳动者每月支付双倍工资。ｂ、用人单位从用人日起一年也没有与劳动者签订书...
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单位不签订劳动合同怎么赔偿金，属于合法的吗？
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用人单位不签合同是不属于合法的，违反了《劳动合同法》第十条规定，劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定，从未签合同满一个月的次日起补偿二倍工资，最多11个月，...
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