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出轨会被单位开除吗

2020-12-26 1,183人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,240

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专业分析
如果单位有内部规章制度（或员工手册），该制度将员工出轨行为界定为“严重违纪”，且已向员工予以公示并且该规章制度的规定具备合理性，则开除员工之后未必恢复劳动合同，可能需要单位给予部分赔偿。
法律依据
《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；……（六）被依法追究刑事责任的。
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