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为公司考虑,那么相关记录,要保留2年,然后,公司人事部按规定销毁资料。劳动合同法里有相关规定的。...
被单位开除的,有档案记录的。 根据我国《劳动法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日...
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被行政处罚有治安处罚档案不会消除但也没有太大影响不要过于担心。《公安业务档案管理办法》第十六条治安处罚案卷凡在治安管理处罚过程中形成的文书材料应当建立治安处罚案卷。治安处罚案卷分为治安拘留卷和其他处罚卷两种。治安拘留卷主要存放:1被拘留人员登记表;2审批表;3传唤证(回执);4讯问记录5调查和证据材料;6检查交代材料;7裁决书;保证书;8没收财物收据罚款收据保证金收据;9解除拘留通知书;10申诉及复议材料等。治安拘留案卷在裁决执行结束后由裁定机关业务部门立卷并向本机关档案部门移交归档。其他处罚卷原则上接受处罚的类别分别立卷由承办单位保存一段时间后登记造册经领导批准后处理。重要的案卷也向本机关档案部门移交归档
被单位开除的,有档案记录的。根据劳动部、国家档案局颁发的《企业职工档案管理工作的规定》规定,企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。
这取决于情况。仅被刑事拘留,未被法院依法判决的,不得留下案件记录。只有被法院作出有罪判决的,才会留下案件记录。案件记录通常是指某人过去犯罪或犯罪行为的记录。又称犯罪记录制度,一般是指我国法律中有犯罪记录的档案记录,一般存放在公安部门和有关国家机关。《刑事诉讼法》第十二条未经人民法院依法判决,不得确定有罪人。
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