哪些情形下劳动合同不可以到期立即终止
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1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>没签劳动合同,辞职了,公司可不可以立即辞职
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你好,签了3年合同可以辞职。 若劳动者与企业签订过服务协议,服务期限未满,则劳动者违约,若劳动者与企...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同到期可以立即离职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
无限期合同可以辞职吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动者未签劳动合同, 辞职可以立即离职吗, 没有签劳动合同怎么办?
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劳动者不能以没有与用人单位签订劳动合同为由提出辞职立刻离职。劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>塔斯汀试用期签了合同可以立即离职吗
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试用期签署合同者不能随意离职,需提前三日通知企业并完成工作移交。即便企业不同意,员工仍可离职,同时企...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职没有签劳动合同能立即拿到工资吗
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能拿工资。没有签订劳动合同,本身就是违法行为,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动关系双方依...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期可以立即离职吗,律师怎么看
劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询没签劳动合同,辞职了,公司可不可以立即辞职
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签了3年合同可以辞职。 若劳动者与企业签订过服务协议,服务期限未满,则劳动者违约,若劳动者与企业没有签订过服务协议,辞职只需提前30日提出书面的离职申请,待工作交接后即可离职,没有违约。 辞职又称为离...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>签署了劳动合同后,是否可以立即辞职?
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确实如此,如果您刚刚签订了劳动合同并希望解除雇佣关系,那么在试用期内是完全可行的。只需提前3日通过书面形式向用人单位传达辞职的意向即可。而在正式的工作阶段,您则需提前30个自然日通过书面形式向用人单位...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期可以立即离职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期离职离职可以直接走人么
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1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>自动离职后劳动合同到期了可以自动解除吗
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根据法律上的劳动合同法条例规定,自动离职后劳动合同算解除了。对于自动离职的员工,用人单位需要在规定的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同未到期的劳动者可以辞职吗
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合同未到期的劳动者可以辞职。劳动者辞职与合同是否到期无直接关系。劳动者只需提前一个月书面通知用人单位...
林上乾律师| 律所副主任,21年经验 咨询我>>签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到劳动合同到期可以立即离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无法履行劳动合同的离职员工是否可以立即离开?
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根据现行法规规定,雇主必须在一个月内向员工签署相应的劳动合同。因此,如果您想在一个月内离开现有工作岗位,就必须提前向雇主提出申请。在此期间,雇主没有违反相关法律法规的行为。 如果在一个月以上的期限内...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>塔斯汀试用期签了合同可以立即离职吗
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试用期签署合同者不能随意离职,需提前三日通知企业并完成工作移交。即便企业不同意,员工仍可离职,同时企业须支付其应获得的试用期薪酬。若离职请求遭拒,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。签订试用期合同后,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同即可辞职吗
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一、根据《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期未签订劳动合同辞职,是不是可以即辞即走?
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依法提前30天书面辞职,试用期内依法提前3天书面辞职;如果试用期已满仍未签订劳动合同的,可以书面通知...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司未与我签订劳动合同可以立即辞职走人吗?
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没签劳动合同也不可以直接辞职。 虽然单位没有同劳动者签订劳动合同,属于违法,但劳动者仍然应当提前30...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同未到期,未立即离职,又通知了一下怎么办
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劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,至于...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇被降职,是否可以立即解除劳动合同
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>第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:女职工在孕期、产期、哺乳期的; >第四条规定:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期可以立即离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职可以立即领工资吗
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自己辞职后是不能领取失业金的。失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询劳动合同到期公司怎样能立即解除劳动合同
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用人单位具有以下情形的劳动者能解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中可否约定期间即时离职?
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劳动合同可以约定离职期限,劳动合同的内容应当由用人单位与劳动者协商。根据我国《劳动合同法》,劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、地址和居...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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