右缺少一个手指和左手少一节手指是否能考驾照
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可咨询车管所。...
没有签劳动合同,是不是就算劳动合同侵权?
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首先,公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是你要注意一个问题...
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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右手第二个手指段缺了一节是什么工伤
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十级:26)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13...
没有签署劳动合同是不是可以甩手就走
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没有签书面的劳动合同也不能直接走,应当提前30天通知用人单位才能离职。除此之外,自用人单位劳动之日满...
工伤右手手指缺失一级要多少钱
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根据伤残等级赔偿...
不明白,就问一问
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入职两个月没有签订劳动合同
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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合同是不是签了就生效
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劳动者上班一个月没有劳动合同是否就没有签
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可以要求对方补缴社保,要看你有没有签劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。...
不到一个月就没有签劳动合同是劳动局不配合怎么办
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劳动者上班不到一个月没有签合同的,劳动者如果直接走人的,如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求劳动者进行一定赔偿的。如何申请劳动仲裁:1、去当...
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没有签劳动合同就是不是合同,合同有效吗
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有效劳动合同应具备以下要件:[1] (1)当事人双方主体合格。作为劳动者应年满十六周岁才具有劳动行为...
没有劳动合同,手指伤残怎么办
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1.只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十 四、十五条之规定(且不存在第十六条...
我是右手小指缺失一个关节。无名指缺失一个关节。
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可以评残...
工资要不到怎么办没签劳动合同
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灵活用工协议是劳动合同吗
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劳动合同上没有五险一金是不是就
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1.书面劳动合同当中必须要有关于社会保险的约定,否则这样的书面劳动合同就是不合法的。 2.根据《劳动合同法》第十七条的规定,劳动合同中应当包含以下内容: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要...
劳务合同上有工伤,是不是就是没有工伤赔偿
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根据我国相关法律规定,劳务合同工伤赔偿如下:最高人民法院《民事案件案由规定》规定了“工伤事故损害赔偿纠纷”和“雇员受害赔偿纠纷”两个不同类别的案由。雇员受害赔偿纠纷是指在雇员关系中,雇员在从事雇主授权...
用人单位是不是一般没签劳动合同就有受伤
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1.只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的,无论是否签订劳动合同缴纳社会保险,都应按工伤待遇获得赔偿!2.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,首先要到当地劳动部...
未签劳动合同工伤对单位是不是就没用了
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用人单位未签劳动合同,且不依法支付工伤赔偿等责任的,劳动者可以向本单位的劳动争议调解委员会申请调解。...
自动离职是不是一个自动离职合同就没有了?
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准...
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劳动合同要给员工一份吗
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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一个国企有几种,(是劳动合同)是不是就一种
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不是,有三种。国企与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合...
没有劳务合同是不是就没有工伤鉴定结果
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一般劳务关系没有没有工伤,雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。这类案件为雇员受害赔偿纠纷,雇员直接要求雇主赔偿。...
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工伤左手缺失三个手指能赔偿多少钱
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工伤导致缺失左手三个指头,应先申请工伤认定和伤残鉴定,根据伤残鉴定的结论才能确定赔偿。按《职工工伤与...
劳动合同满几年是长期合同
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劳动合同的缺点就是什么呢?
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无固定期限合同一经签订,双方就建立了一种相对稳固和长远的劳动关系,只要不出现法律规定的条件或者双方约定的条件,劳动合同就不能解除。因此,法律对无固定期限劳动合同的签订条件作了严格的规定,当事人一方并不...
在工地上班手指没办好, 但是有劳动合同没有劳动合同受伤了怎么赔偿
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需要申请工伤认定,根据鉴定结论确定是否构成工伤。 当事人申请工伤认定通常是事故发生之日起1年内申请。 如果构成工伤,应当获得工伤保险理赔。 赔偿数额按照工伤鉴定结论中确定的伤残等级确定,每个等级赔偿标...