私企丧假扣工资合法吗,丧假到底扣不扣工资
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只要确实认定为丧假,是不扣工资的。 丧假仅指直系亲属死亡才能请丧假,如配偶、父母、子女。 根据《中华...
婚假丧假产假工资可以扣全勤吗
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国企职工休婚丧假扣全勤奖是否违法,不能一概而论。 按劳动部《工资支付暂行规定》第十一条“劳动者依法享...
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请事假扣工资吗
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丧假法律规定有多少天
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病假是否可以扣工资,是否符合法律法规?
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这种说法是错误的。如果员工患病或遭受工作伤害,公司必须按照规定向他们支付工资或给予相应的赔偿。这包括在医院接受治疗期间的工资,以及赔偿金。当然,工资可能会比平时有所减少,但也不能低于当地最低工资标准的...
婚假扣工资吗 婚假期间是否可以扣工资
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婚假不扣工资。婚假期间不可以扣工资。婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。...
职工丧假车旅费是否可以报销?丧假工资怎么算?谢谢
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各地规定不一样。工资应当正常发放。...
不明白,就问一问
法定丧假是否可以扣工资,律师怎么看
劳动法病假工资规定
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1天病假扣工资怎么算
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员工离职扣工资合法吗
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事假工资是否可以扣双倍
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日工资数: 日工资计算方式为:基本工资/21.75,可以算你每天的实际工资数。基本工资是你的劳动合同约定的工资,不是当月拿到的实际工资。 二、应发工资数: 基本工资减加上你的加班费、津贴、补助就是你的...
法定假日会扣工资吗?扣工资是否违法了
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针对您所说的法定假日会扣工资吗这个问题,我想说的是公司法定假日放假后还要扣工资,用人单位这样的做法是违法的,可以向当地劳动监察大队投诉。 《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期...
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丧假扣工资,法律一般是怎么样规定?
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丧假《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,...
丧假是否发基本工资
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是的,根据相关法律规定,丧假是带薪假,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,也就是基本工资。...
事假病假丧假如何扣工资
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我国劳动法规定,病假但不能低于最低工资标准的80%,也可以公司自己规定,但不比这个低就行。 事假一般...
孕妇旷工是否可以辞退
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2020年病假工资新规定
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外婆过世可以用丧假抵扣工资吗
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不可以,只有直系亲属才可以。父母、配偶、子女、(外)祖父母 根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1...
请问丧假是否需要从工资中扣除?
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根据《工资支付暂行规定》第十一条,员工在享有年休假、探亲假、婚假和丧假期间,用人单位必须按照劳动合同规定的标准支付工资。同时,根据题目要求,员工请丧假期间不会被扣发工资。...
劳动者请丧假,用人单位是否应当支付劳动者工资,丧假是否要扣工资
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国家有规定丧假时间《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休...
婚丧假陪产假扣工资吗
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根据《劳动法》第五十一条,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支...
外公去世是否可以国家法定丧假
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外公去世算国家法定丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。在具体执行过程中,三代以内的血亲过世,也列入可...
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请假不发工资合法吗
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国家规定的丧假有多少天
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单位因疫情丧假导致员工请假是否扣工资
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如果劳动者超额请假需要扣对应的事假工资,如果符合企业规定的天数,用人单位应当正常发放工资。劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维护合法权益。原劳动部《对企业单位工人、职员加班加点...
有关于丧假扣工资的法律规定
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丧假《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。” 劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、...
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公司丧假是不扣工资的吗?
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公司丧假是不扣工资的。 劳动者依法享受丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。用人单...
辞急工扣工资标准
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工资法定节假日可以扣吗
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不合法,可依法向劳动监察部门举报投诉或申请劳动仲裁维权。 《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。劳动者在法定节假日休假期间,用人单位应该支付工资,也就是说,用...
员工因事假是否可以把工资扣完
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于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的意见》(劳动部中劳薪字1959第7号)...