在一家公司上班四天辞职可以要工资吗
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在一家公司上班4天辞职,这4天有工资拿。劳动者付出了劳动,用人单位应当支付劳动报酬。用人单位可以按照...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>哺乳期女职工公司可以随时辞退吗
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女职工在哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同,是违反我国...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对在公司上班可以随时辞职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师|专职律师,4年经验在线咨询在公司辞职随时能走吗
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,...
海南在线咨询顾问团咨询我>>有可以随时辞职的兼职吗?
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兼职可以随时辞职的。法律赋予非全日制用工的劳动者和用人单位双方任意解除权,但终止用工应当通知另一方。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退公司可以随时请事假吗
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员工经常请事假,存在正当理由并且不影响劳动的,公司不能辞退。但员工未找到理由经常请事假,构成严重违反...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在公司上班可以随时辞职吗,律师怎么看
残疾人在公司上班社保怎么交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询取保候审可以上班吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询公司辞职后可以随时随地发工资吗
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公司不发工资,属于用人单位违法,劳动者可以解除劳动合同,是可以自动离职的。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>辞职可以随便辞职公司给假期吗
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例如:1、劳动者未提前三十天辞职,虽然违反了劳动法的相关规定,但如果她的行为并没有给单位造成损失,单位无权追责; 2、如果劳动者的违法行为给单位造成损失,单位可以要求赔偿; 3、依据:《工资支付暂行规...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对在公司上班可以随时辞职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位超时加班能随时辞职吗
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单位超时加班能随时辞职,根据法律规定每天加班不超过3小时,每月加班不超过36小时,如果单位安排加班超...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班时间超过15天可以辞职吗
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试用期3天上班15天想辞职有工资。试用期的三天也是属于劳动者付出劳动的情形,用人单位应该支付试用期三...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我在公司上班10天后辞职有工资吗?
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劳动者只要实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。不得克扣或者拖欠。如用人单位拒不支付,劳动者可以向...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到在公司上班可以随时辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有兼职可以随时给随时辞职的吗
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兼职可以随时辞职的。法律赋予非全日制用工的劳动者和用人单位双方任意解除权,但终止用工应当通知另一方。通知可以采用书面形式,也可以采用口头形式。员工辞工只需要提前一个月提出即可,不论公司是否同意,实际上...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以随时可以给辞职员工补买保险吗?
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离职后,如果在规定劳动仲裁时效内,可以要求公司补保险。 与单位建立劳动关系,签订劳动合同,单位就有义务为劳动者办理社保登记,缴纳社保费,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司暂时不发工资员工可以随时辞职吗?
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不发工资可以随时辞职吗,《劳动法》第五十条,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司上班职工生病了可以直接辞退吗
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根据我国相关法律规定,对于职工生病期间单位是不可以辞退的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在公司上班辞职不批该怎么处理
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《劳动合同法》规定,劳动者想辞职走人,只需要主动与单位协商一致即可,但一般主动辞职的话就不能享受法定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询在单位参加加班怎么样可以随时辞职
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看具体情况。根据《劳动法》第四十一条规定,每天加班不超过3小时,每月加班不超过36小时,如果单位安排加班超过了这个限制,则违反了《劳动法》。如果以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者加班的,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>产假可以随时辞退公司吗
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产假结束后员工有下列情形之一的,用人单位可以辞退: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在公司上班可以随时辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班3天想辞职可以吗
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试用期辞职三天还要上班。在试用期内,劳动者提前三日以书面形式通知用人单位的,在这三天时间里劳动者需要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司股权可以上市交易吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询在公司上班的时候员工喝酒后上班可以辞退吗?
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按相关法律规定,如果劳动者因劳动合同解除与用人单位存在劳动争议的,双方协商无效,劳动者可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>交辞职报告后公司可以随时叫我走吗?
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交辞职报告后公司是可以随时宣布走人的,根据我国合同法的相关规定,在员工主动提出辞职的情况下,公司可以随时宣告辞职决定,但如果是公司强行解除合同的,应当在一个月前宣告解除劳动合同的情况。...
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