签了劳动合同不给合同算违约吗违法怎么维权
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用人单位的行为违法,建议向劳动监察大队投诉...
没签劳动合同,老板不给合同的违法吗
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违法。依据相关法律法规,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。其中用人单位未将劳动合同文本交付劳动...
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劳动合同怎么解除不算违约
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签订合同不给合同违约吗
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劳动合同违法吗,劳动合同不合法,劳动合同违法怎么办
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(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (...
劳动合同到期没签离职不给工资算违法吗
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签劳动合同一式两份没给劳动者一份的是违法的。《劳动合同法》明确规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各...
劳动合同,没有给我。算不算犯法
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这是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》:第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单...
不明白,就问一问
不给劳动合同算违法吗,律师怎么看
工作不签合同算不算违法行为
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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劳动合同要给员工一份吗
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公司没有给劳动者劳动合同原件违法吗,不给劳动合同原件是否违法呢
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劳动合同应一式两份,由用人单位和劳动者各执一份;不给劳动者劳动合同原件是违法的,劳动者可以申请离职,要求用人单位支付经济补偿金和双倍工资。根据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,...
劳动法没签合同辞职不给工资算违法吗, 欠薪多少算违法
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没签劳动合同、没有办理社会保险、拖欠工资、少发工资均是违法的。根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动...
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劳动合同到期不发工资算不算违反劳动法
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我是万律师,单位应当按时发放工资,具体可以联系律师详细咨询。...
劳动合同签订后不给劳动者是否违法
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在签订劳动合同后不给劳动者是违法的。生效的劳动合同应当由用人单位与劳动者各持一份,如果用人单位不给劳...
公司劳动合同到期未续签且合同不给劳动者违法吗
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公司劳动合同到期未续签且合同不给劳动者是违反劳动合同法的行为。 如果劳动合同到期单位不续签,需要进行...
签了合同不给员工也属于违法吗
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中标不签合同算违约吗
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交金要劳动合同吗?不给的话算不算违约呀?
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劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立应该遵守相应的订立原则,劳动合同已经签订劳动双方就应当自觉遵守。...
用工合同不给劳动者属于违法吗
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用工合同不给劳动者可以去当地劳动监察部门投诉。...
用人单位合同签订后不给劳动者就算违法吗
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用人单位在签订劳动合同后不给劳动者一份的,违法。对于生效的劳动合同,双方都要各持一份;如果单位不给劳动者的,可由劳动行政部门责令其改正;给劳动者造成损害的,则要依法予以其赔偿。...
合同不给对方算不算违法
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合同不给对方若是劳动合同的属于违法行为。劳动行政部门会责令用人单位改正。根据相关法律规定,若是此行为...
六天工作制劳动合同算不算违法?
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六天工作制劳动合同是违法的! 国务院关于职工工作时间的规定第三条规定:职工每日工作8小时、每周工作4...
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劳动合同一年一签合法吗
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用人单位违法或者终止劳动合同
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劳动合同如果不给员工算犯法吗
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劳动合同不给员工一份是违法的。在双方签约后,合同应当各执一份,如果员工没有合同的,可以要求单位给一份;单位不给的,可由劳动行政部门责令单位改正。...
劳动合同不签劳动合同不提工资违反劳动法吗
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1、劳动合同未约定工资的,属于违反法律的规定,用人单位可以予以改正,重新与劳动者约定劳动报酬。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定...
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签劳动合同给劳动者约定违约金合法吗
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劳动合同中,除劳动合同法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约...
劳动合同一式三份都给谁
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企业与员工签订劳动合同但不把合同给员工算不算违法
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1、企业与员工签订劳动合同后不把合同给员工的,算违法。 2、生效的劳动合同文本应当由企业与员工各执一份,企业拒绝给员工一份的,员工可以向劳动局投诉,由劳动局责令企业改正; 3、给员工造成损害的,还要依...
劳动合同给不给本人可以吗?劳动合同没法定
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劳动合同不给本人,但如果是当事人依法签订的,不算是无效。只是用人单位有义务将签订好的劳动合同文本给劳动者一份,否则劳动者可向劳动局投诉,由劳动局责令其改正。...