公司欠工资不给怎么办,拖欠工资可以辞职吗
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公司欠工资不给,劳动者可以通过与公司协商、向劳动行政部门投诉、向人民法院请求支付令等方法讨要工资。拖...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>正式工辞职工资可以立即结清吗
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现行法律没有规定离职时工资什么时候结清,但是根据各相关法律的规定,用人单位应该在员工离职时结清。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司以莫须有理由拖欠工资可以立即辞职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询公司欠工资不给,可以立即辞职吗?工资还可以要回来吗?
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可以提前一个月以书面形式辞职,工资问题同单位协商不成可以提起劳动仲裁。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>辞职后可以立即不工作吗
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提出辞职三十天后可不再上班。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工即辞即走可以扣工资吗
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视情况而定,一般情况下,用人单位不得克扣劳动者工资,但是劳动者即辞即走属于违约行为,不符合法律规定,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司以莫须有理由拖欠工资可以立即辞职吗,律师怎么看
拖欠工资3000可以报警吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司入职后可以立即辞职吗
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劳动合同法规定,如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,可以去劳动行政部门申诉。但是如果提前...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司不按时发工资影响到我的生活,公司拖欠工资可以立即辞职吗?
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参加工作是为了维持生活,争取生活消费必须的薪水,但是公司长期拖欠员工工资,属于严重损害劳动者权益。劳动法律规定,员工可以因此提出解除劳动合同,但是不能立即辞职走人,而是需要提前三十日通知到公司。按劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司以莫须有理由拖欠工资可以立即辞职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签合同辞职随时离职可以立即领工资吗?
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没签劳动合同离职是可以拿到工资的,可以根据用人单位的相关财务规定日期也领取合法工资,,劳动者辞职到期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职以后工资是不是立即结算
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可以申请劳动仲裁,或者起诉。法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工口头辞职公司能立即辞退吗
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员工口头辞职公司不能立即辞退。如果员工处于试用期口头提出的离职申请有法律效力,但是需要用人单位进行证...
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询老板拖欠工资可以异地起诉吗
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到公司以莫须有理由拖欠工资可以立即辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
可以阻止公司辞职或者拖欠工资吗
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不能,不可以为达到索要工资的目的而进行影响公司运转的活动。依据工资支付暂行规定,劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位要一次性结清劳动者工资,如果不结清工资的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>二月份的工资五月份还没发,拖欠工资可以立即辞职么?
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如果用工方欠薪,属于可以法定解除劳动关系的情形,你可以在离职时要求对方支付经济补偿金。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司以克扣拖欠工资为由辞职,可以要求公司支付经济补偿金吗
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1、您可以辞职,我国劳动合同法规定,正常情况下,劳动者要辞职,试用期需提前3天,已转正需提前30天书面通知用人单位,例如可以采用EMS邮寄的方式通知,在通知中提出到期要求单位结算工资,办理离职手续,自...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后公司拖欠工资,可以采取哪些维权措施
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辞职后用人单位拖欠工资劳动者可以采取的维权措施有: 1.申请调解,劳动争议发生后,当事人可以向本单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖延工资不发可以辞职吗
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拖延工资但是发了劳动者可以辞职。用人单位拖欠工资是事实,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动工资拖欠多少可以诉讼
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询外企以莫须有的理由对员工停职调查合理吗?
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发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>单位没有买保险,我可以以此理由立即辞职离开吗?
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用人单位没有为劳动者缴纳社保的,如果劳动者以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职的,用人单位是应当向劳动者支付其经济补偿金的。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司以莫须有理由拖欠工资可以立即辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果拖欠一个月的工资可以辞职吗
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工资拖欠一个月,劳动者可以解除劳动合同,用人单位除依法支付拖欠的工资外,应当支付经济补偿。经济补偿按...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业工资拖欠多久员工可以起诉
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司一直不给工资,因公司拖欠工资辞职可以赔偿吗?
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用人的单位无故拖欠职工工资,劳动者可以举报到劳动行政部门,其会承担相应行政责任:劳动行政部门应责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>急辞工可以即辞即拿工资吗?
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1、员工离职,试用期的,提前3天以书面形式提交辞职申请,3天后办理好交接手续,完成交接;正式员工,提前30天以书面形式提交辞职申请,30天后办理好交接手续,完成交接。2、离职后工资的发放,可以在企业发...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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