什么情况公司裁员不用补偿
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公司裁员不符合法律规定的,劳动者要求继续履行劳动合同的,公司应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工裁员可以要求公司赔偿的情况是怎样的
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公司经济性裁员的,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。有《劳动合同法》第四十一条第一款情形之一,用人...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对公司可以裁员的情况有什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司什么情况下可以辞退员工
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李驭律师|团队负责人,5年经验在线咨询公司什么情况下才可以辞退员工
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询什么情况公司可以裁员
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《中华人民共和国劳动合同法》 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,...
云南在线咨询顾问团咨询我>>疫情期间公司在什么情况下会裁员
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疫情期间公司可以裁员,但应当出现以下情形:破产;生产经营严重困难;企业转产、重大技术革新或者经营方式...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司有疫情意向裁员可以吗
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尽量不裁员或者少裁员。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司可以裁员的情况有什么,律师怎么看
什么情况可以辞退员工
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司在那种情况下可以辞退员工
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询什么情况下公司辞退员工不赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司裁员什么情况下可以
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《中华人民共和国劳动合同法》 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下公司可以裁员
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根据《劳动合同法》第四十一条规定,有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司可以裁员的情况有什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么情况下的仲裁裁决可以撤销
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撤销仲裁庭所作出的仲裁决定的条件如下:没有仲裁协议的;裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>裁员赔偿,什么情况下可以拿到2n+1
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一、没有签订劳动合同并且需要提前一个月通知解除劳动合同的情况下是2n+1。 二、解除劳动合同,用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>疫情减缓期可以申请公司裁员么
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疫情减缓期公司实行裁员合法,但需要依法支付赔偿金。我国《劳动合同法》规定,有下列情形之一,需要裁减人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司在什么情况下才能开除员工
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张园园律师| 合伙人,10年经验在线咨询什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司可以裁员的情况有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司什么情况下可以裁员
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《中华人民共和国劳动合同法》 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下公司可以裁员?
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司在什么情况下可以裁员的
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《中华人民共和国劳动合同法》 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以进行裁员的情况有哪些
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(一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司经营状况不好就可以裁员吗
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公司生产经营状况发生严重困难,符合裁员条件和裁员程序,可以裁员。必须提前三十日向工会或者全体职工说明...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么情况可以退房
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曾丽律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么情况可以取保
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司可以裁员的情况有哪些
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有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下公司才可以裁员
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司可以裁员的情况有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
参与疫情公司可以裁员减薪吗?
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可以向劳动局投诉。在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情,那么就不应该扣工资,而对于只要因为疫情不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么情况可以保释
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陈海军律师| 合伙人,9年经验在线咨询公司在什么情况下可以裁员?
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《中华人民共和国劳动合同法》 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>在什么情况下公司可以裁员?
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《中华人民共和国劳动合同法》 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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