用人单位与劳务派遣单位要不要签订劳动合同
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1、合同性质不同。劳务派遣合同是受遣人为派遣人提供服务的合同。劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>单位用人不签合同是不是违法的?
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用工单位的不签劳动合同的行为严重侵害了劳动者的利益,是违法的。如果想要订立劳动的,用人单位不给签的,...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对用人单位不签劳务合同违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询退休返聘人员未签劳务合同用人单位违法吗
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1、不与退休返聘人员签订劳动合同不违法,用人单位不用为退休返聘人员购买社保、住房公积金,支付的工资不受最低工资的限制,在解除劳务合同时不用承担经济补偿金。 2、虽然不用签订劳动合同,但是用人单位在聘用...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动单位签的合同不—执两份劳动单位违法吗
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根据你的描述,单位的行为违法。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>用人单位不与用人单位签劳动合同如何办
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如果用人单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者在劳动关系存续期间,应注意搜集并保存双方成立劳动关系的有关...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位不签劳务合同违法吗,律师怎么看
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询住房公积金单位不交违法吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询用人单位与劳务派遣员工签订劳务合同好还是用人单位签合同简单呢?
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劳务派遣手续简便,用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》,提出派遣人员的需求(人员可以由用人单位自行招聘,也可通过劳务派遣公司招聘),确定用人名单,然后由劳务派遣机构办理用工手续,具体办理派遣手续...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>跟派遣单位签的劳务合同和正式劳务合同是不是和用人单位签的
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是与学校和用人单位签的。但是对于毕业生来说比较不利: 1)、不稳定,派遣单位根据要派单位需求进行招聘,劳务协议一般也就1年,期满后要到哪个单位也不一定,可能需要时常更换工作地点和单位。 2)、不享有职...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位不签劳务合同违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位聘用退休人员但不签订劳务合同是不是违法行为
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不违法。劳动关系才有《劳动合同法》等规定,赋予用人单位与员工签订书面劳动合同的义务;劳务关系适用民法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单务合同是与用人单位签订的合同吗
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保证合同既可以是单务合同,也可以是双务合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位与个人签订劳务用工协议书合法不?
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如受用人单位考勤、规章制度、考核等约束,虽名为劳务亦应为劳动合同关系。签劳务合同的主要情况是,不具备...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询私企不签劳动合同触犯法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到用人单位不签劳务合同违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位用人不签合同是不是违法的
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用工单位的不签劳动合同的行为严重侵害了劳动者的利益,是违法的。用工单位需要付出“违法成本”,比如“须按月付双薪”。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者签订劳务合同,但是劳动者未签劳务合同,合法吗?
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单位可以与劳动者订立劳务合同,不可以与员工订立劳务合同。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位必须给劳务合同签订单位付款吗?
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1、劳务合同是不需要交纳社保的。 2、交纳社保的是劳动合同的单位。单位代员工缴纳社保,员工自己承担一部分,在工资里面直接扣除。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>酒店给用人单位签劳动合同还是劳务合同
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签劳动合同对员工的权利更有保障,比如五险一金、工伤赔偿等,只有签署劳动合同,单位才需要缴纳。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位没签合同用人单位可以有违约金吗
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用人单位没签合同不可以有违约金,因为用人单位本身就是违法的,属于严重侵害了劳动者的利益,并且没有合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位合同签订后不给劳动者就算违法吗
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用人单位在签订劳动合同后不给劳动者一份的,违法。对于生效的劳动合同,双方都要各持一份;如果单位不给劳动者的,可由劳动行政部门责令其改正;给劳动者造成损害的,则要依法予以其赔偿。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位的劳动合同我们不签是否违法
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建立劳动关系,订立书面劳动合同是法律的强制性规定,如果用人单位不签订劳动合同,即用人单位违法; 用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,依法用人单位将因他的违法行为要承担相应法律责...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位不签劳务合同违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
和单位签订合同后不给劳动者合同单位是否违法,
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1、你好。法律没有强制性规定,如果明确合同只是掌握在单位手中,可以在仲裁或诉讼时由法庭要求单位出示。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>中标不签合同算违约吗
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王译锌律师| 专职律师,4年经验在线咨询用工单位如果不跟劳动者签订单位用工劳动合同算违法吗
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用人单位不和劳动者签订属于违法行为。自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同,超过一个月未签订劳动合同,用人单位还需要支付超过一个月不满一年内的。超过一年未订立书面劳动合同的,视为订立了无固定期限...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违反劳动合同法规定, 用人单位
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劳动合同法第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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