首页
我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

加班工资计算基数如何确定

2022-12-19 153人已浏览
  • 柳烁颖律师

    柳烁颖律师专职律师

    广东尚宽律师事务所

    擅长：刑事辩护、合同纠纷、婚姻家庭、劳动纠纷、企业法律顾问

    近期30天 评分：5.0 服务人数：19

    拨打电话
专业分析
加班工资的计算基数，是根据以劳动者在正常工作日的工资水平来确定的，一般是以劳动合同中约定的工资为准。如果劳动者在正常工作日加班的，加班费不低于其工资的一点五倍；在休息日加班且无补休的，加班费不低于其工资的二倍等。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 第四十五条 国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。
如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择
立即提问
11,079位律师在线累积服务3,700万人/次
他们的问题正在被解答：
  • 朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
  • 对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
  • 刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应
相关问题热门关注
法师兄 律师普法 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询