经济补偿赔偿金怎么算,经济补偿金的赔偿金
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赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定,造成对方经济损失而向对方支付的赔偿,赔偿...
经济补偿金,,,,,,
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《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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企业裁员经济补偿金
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主张双倍的经济补偿经济补偿是怎样的, 经济补偿金应该如何计算
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主张双倍的经济补偿 经济补偿:经济补偿金计算标准 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...
什么时候给经济补偿金
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经济补偿金在劳动者办结工作交接时支付。工作交接内容一般有:原部门的资料归还;工作进展情况报告;工作继...
给了经济补偿金之后纳税,员工经济补偿金要申报吗
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1、解除劳动合同补偿金需要交税,安装《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补...
不明白,就问一问
经济补偿金该怎样给?,律师怎么看
经济补偿金金额如何计算
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劳动法经济补偿金的规定
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经济补偿金最多支付几个月
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经济补偿金和区别有哪些,怎样获得经济补偿金?
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一、经济补偿金和赔偿金区别有哪些经济补偿金是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同约定,在同劳动者解除劳动合同时支付给职工的经济补偿。它的性质是补助费用,不需要行为人存在过错或违法行为,适用于用人单位与...
单位要给经济补偿金应该怎么避税
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《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税〔2001〕157号)规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放...
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经济补偿金只给一半怎么办
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可以协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁。如果用人单位无正当理由克扣劳动者经济补偿金,劳动者可以与用人...
经济补偿金是工资吗经济补偿金支付标准是怎样的
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1、经济补偿金的支付标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2...
企业经济倍偿金按怎样补偿
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企业经济补偿金的计算方法如下: 1、经济补偿金的计算标准:根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
离婚女方经济补偿标准
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离婚经济补偿多久时效
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感觉应该给经济补偿金却没给,想问公司安排调动经济补偿金的相关?
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作为劳动者来说,工作岗位已在合同中明确约定,是合同内容的重要组成部分,是有法律效力的,如果调整,应协商一致。就您所说的这种情况来看,公司是与您达成了一致,是您自愿接受岗位调整。您所说的因为领导好心给你...
诉求将经济赔偿金诉成经济补偿金,该怎么办
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在开庭审理仲裁庭调查阶段结束前可以要求变更仲裁请求...
经济性裁员,经济补偿金不给,不交。
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可以申请仲裁,不服仲裁委的裁决,再到法院起诉。...
年休假纳入经济补偿金吗公司不给补偿金该怎么办
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1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书...
有关工伤经济补偿金是什么,应该怎样补偿?
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1.缴费工资,也就是缴纳社会保险费的工资基数,按照法律规定,劳动者社会保险费按照本人工资为基数按规定...
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企业经济性裁员的补偿标准
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不应向劳动者支付经济补偿
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用人单位支付双倍的经济补偿经济补偿金, 经济补偿金的标准是怎样的
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支付双倍的经济补偿 经济补偿:经济补偿金计算标准 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...
辞退员工应该给多少经济补偿金
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
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申请了经济补偿金,请问经济补偿金有补助吗
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经济补偿金是补助的一种方式,同在职补助不同。 是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。 是在...
协商一致解除劳动合同 经济补偿
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未交的经济补偿金。怎么计算经济补偿金
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每工作一年,补偿一个月工资的经济补偿金。...
是否应该给他们发经济补偿金,那么我们公司产生经济补偿金的情况应该给员工多少补偿金?
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用人单位解除或终止劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的情形: 1、用人单位提出协商解除劳动合同,并与劳动者协商一致而解除劳动合同的 2、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也...