签订合同依据的法律
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当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位和个人不得非法干预。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>退休年龄法律依据
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党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。 (一)男年满六十周岁,女年...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对退休人员签劳务合同的法律依据,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询电子合同的法律依据是
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询退休人员劳务合同纠纷怎么去法院起诉(退休人员劳务合同)
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各地应采取适当的调控措施,优先解决适龄劳动者的就业和再就业问题。对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员,根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》劳部发〈1996〉354号第十三条的规定,...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>劳务合同依据的法律是什么呢
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劳务合同依据的法律是《民法典》。劳务合同一方当事人不再具备《劳动法》中的劳动者资格,用人单位与职工签...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>政府采购服务合同续签的法律依据?
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1、《中华人民共和国政府采购法》第三十三条 负有编制部门预算职责的部门在编制下一财政年度部门预算时,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
退休人员签劳务合同的法律依据,律师怎么看
合同无效的法律依据有什么
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左明超律师| 合伙人,7年经验 在线咨询健身卡退卡法律依据
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询个人债务置换法律依据有哪些
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询退休人员能签劳动合同吗,退休人员是否可以签劳动合同
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如果退休人员尚未开始领取养老金,能签劳动合同。退休之后,如果劳动者没有享受养老保险待遇或者没有领取退休金的,可以将其视为劳动关系,用人单位应当依法与其签订劳动合同。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》关于退休返聘的有哪些法律依据
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【一】《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》劳部发〔1996〕354号。已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对退休人员签劳务合同的法律依据,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
灵活人员50岁退休依据
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在岗职工和灵活就业人员的相同之处:第一,退休的要求基本相同。缴费方式、退休的基本条件是不能变的,即缴...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司不签劳动合同有法律依据吗
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公司不签劳动合同的行为是违法的。法律规定了建立劳动关系的,应当订立书面劳动合同。如果用人单位未在入职...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>退休人员的劳务纠纷适用于劳动合同法吗
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离退休人员与用人单位发生争议的处理,也可以分为三种情况:离退休人员与用人单位发生工资待遇争议,属于劳...
张超律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>强制征地的法律依据
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到退休人员签劳务合同的法律依据,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被开除公务员退休年龄有法律依据吗?
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《社会保险法》第二十七条明确规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工没签合同怎么辞退员工,有没有法律依据
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公司和员工之间没有签订劳动合同,就不存在辞退员工的说法,在这种情况下,跟单位解除劳动关系,公司不仅需要支付经济补偿金,还应当给员工双倍的工资,支付双倍工资的时间不能超过12个月。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>补签的劳动合同法律依据是否合法
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法律分析 补签劳动合同不违法的。其相关规定为: 1、补签劳动合同只要没有违反法律强制性规定,那么就是合法有效的。 2、公司与劳动者补签订劳动合同,合同应载明劳动合同的期限自双方建立劳动关系之日开始。 ...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>退休后劳务合同怎么签
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劳务合同是民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议,劳务...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>股东不签劳动合同等等法律依据是?
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股东未签订劳动合同一般符合法律规定,但股东在公司任职,与公司建立劳动关系的,应当在用工的同时订立书面...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询离婚抚养费标准的法律依据
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳务合同依据的法律是什么呢
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劳务合同依据的法律是《民法典》。劳务合同一方当事人不再具备《劳动法》中的劳动者资格,用人单位与职工签订的劳务合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议,仅对当事人具有法律约束力。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>2020退休人员返聘签订劳务合同怎么扣税
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退休金不算,也不扣税。按照个税起征点3500元以外5%缴纳个税。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到退休人员签劳务合同的法律依据,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同权利义务终止的法律依据
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法律对于合同权利义务终止的规定是:如果具有合同的债务履行完毕、债务相互抵销、债务人依法将标的物提存等...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>欠款利息的法律依据是怎样的
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司退休和不给退休人员签合同合法吗
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不违法。退休人员在退休后,已依法退出劳动领域,不具备劳动法律法规所规定的劳动者主体资格,即享有退休待遇并在社保机构领取退休工资、报销医疗费用、因病亡故的可领取抚恤金。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>企业与员工不签劳动合同应用法律依据
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1、企业可以不签集体劳动合同,提倡、鼓励规范化劳动管理,签订集体合同,但是没有强制必须签订。特别是一些小型企业,职工少,根本没有这个必要,只是跟员工个人必须签订劳动合同。 2、平等协商的主体为企业职工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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