退休年龄以什么为标准或依据
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关于退休年龄的标准,具体如下: 1、一般男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满5...
到了退休年龄解雇要不要赔偿,有没有法律依据
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到了退休年龄解雇不要赔偿,到了退休年龄劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。 《国务院...
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女人退休年龄
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健身卡退卡法律依据
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办理退休是依据年龄还是档案年龄?
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由于多种原因,一个人的档案年龄与身份证年龄不一致。目前,公务员退休是按照档案年龄办理的。...
退休计算工龄的依据是什么
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计算工龄的主要依据是人事档案,那人事档案中有原始资料报工表等,办理退休时工作人员都是以人事档案原始资...
退休年龄和退休年限
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现行退休年龄是,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。...
不明白,就问一问
退休年龄法律依据,律师怎么看
退休年龄到了怎么办理退休
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退休年龄以什么为准
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2020年职工退休年龄新规定
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个人的年龄来制可以做退休年龄的依据?
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话应该反过来说,退休的依据是法定退休年龄,年龄的依据是你的户籍登记、身份证。r无论档案记录、户籍登记,年龄不一致,社保就按你最小的年龄纪录为依据。...
退休年龄应该以什么为计算依据?
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一,退休年龄,应以当事人身份证上的年龄为准;二,相关规定:《劳动部办公厅关于核定职工退休年龄问题的复函》的主要内容:关于企业办理职工退休是以档案中历史记载的出生日期为依据,还是以职工身份证,户口本记载...
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商法人退休年龄是多少女职工退休年龄
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女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作...
男女婚姻年龄,法律依据有哪些
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男女婚姻年龄如下: 男的结婚年龄不得早于二十二周岁,女的结婚年龄不得早于二十周岁。 法定结婚年龄是法...
退休年龄法律是如何规定的
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现行的法定退休年龄是男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。因为有“法定”两字,人们往往以为是《...
档案年龄与身份证年龄不符退休时怎么办?
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强制征地的法律依据
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女工人的退休年龄是50还是55,法律依据是什么
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女性退休年龄要根据工作身份、工作性质、参加的是何种养老保险来决定法定退休年龄,因为不同身份的女性退休时间是不同的,具体的区别如下:一、在职的职工,我国法律规定: 1、女性退休年龄是50周岁。 2、女干...
退休工资按工龄发放的法律依据是什么
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退休金的算法:将基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金等总和相加。基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。...
退休年龄可以作为工伤认定依据吗
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1.能认定为工伤。 2.因为工伤认定只要符合工作时间、工作地点、做与工作有关的事情发生的事故受到的伤害就可以认定为工伤,与年龄无关,但是没有伤残等级鉴定的话就不容易要到赔偿金。而且,超过退休年龄的人,...
误工费年龄规定法律依据是什么
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误工费年龄规定是没有法律依据的,误工费没有年龄限制。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人...
刑事责任年龄的法律依据是什么
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1、已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。 2、已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致...
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女性退休年龄到底是55还是50
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禁止使用红砖法律依据
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计算特殊工种退休工龄依据
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关于特殊工种退休工龄的计算:必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有毒有害工作累计满8年的。职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记...
我国法定退休年龄法定退休年龄在
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法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。 对全...
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退休年龄65
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退休年龄的相关规定如下: 1、干部党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以...
电子合同的法律依据是
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退休计算工龄的依据是什么
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计算工龄的主要依据是人事档案,那人事档案中有原始资料报工表等,办理退休时工作人员都是以人事档案原始资料为主。...
退休工资计算的法律依据?
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工资支付暂行规定第一条为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为,根据《中华人民共和国劳动法》有关规定,制定本规定。 第二条本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织...