公司可以不让孕妇上班又不发工资吗
图文252人已浏览
公司不给孕妇发工资,可以通过以下方法维权:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>孕妇可以让公司给提前休假吗
图文329人已浏览
如果怀孕的女职工在公司装修时确实感到身体不适的,可以向单位申请提前休假。单位不得安排女职工在怀孕期间...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司让孕妇加班可以告公司吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
孕妇能被公司辞退吗
视频581人观看
湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询公司解散如何赔偿孕妇
视频6,316人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司让孕妇加班让孕妇加班违反劳动法吗
问答584人已浏览
劳动法对孕妇加班有规定,如下:《劳动法》第六十,一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>可以不辞退孕妇公司吗
图文107人已浏览
用人单位一般是不能辞退怀孕的女职工的。女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司员工为加班让加班劳动者可以拒绝加班吗
图文86人已浏览
公司让加班劳动者是可以拒绝加班的。加班需要是出于生产经营的需要,且公司要与工会、劳动者协商一致才能安...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司让孕妇加班可以告公司吗,律师怎么看
公司没交五险一金可以告吗
视频17,672人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询子公司可以购买母公司股权吗
视频1,587人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询公司股东可以提出公司清算诉讼吗
视频1,006人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司要求孕妇七个月以上班,孕妇可以拒绝吗,孕妇能否拒绝公司加班
问答584人已浏览
首先,用人单位要求劳动者加班时,需要与劳动者事先协商,在与劳动者协商之后安排劳动者加班。而对于已经怀孕七个月的孕妇,我国劳动法规定用人单位是不得安排其加班的。所以,如果公司要求七个月的孕妇加班的话,该...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇假期加班公司公司有责任吗
问答584人已浏览
公司要求孕妇周末加班本剧第五十九条的规定:禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司让孕妇加班可以告公司吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班公司不去可以吗
图文276人已浏览
可以不去。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要和劳动者协商,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>孕妇违反公司制度公司能辞退孕妇吗?
图文221人已浏览
如果孕妇违反公司制度的情节不严重的,公司一般不能辞退孕妇。孕期的女职工是受到法律保护的,用人单位不能...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在公司公司解散了,孕妇可以要求公司赔偿吗?
图文100人已浏览
根据我国相关法律的规定,孕妇在产假期间的公司必须全额支付工资;孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额,由公...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司名称可以变更吗
视频7,055人观看
吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司监事可以辞职吗
视频4,464人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到公司让孕妇加班可以告公司吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果怀孕了公司让孕妇周末加班合理吗?
问答584人已浏览
女职工劳动保护法规定如下,公司让孕妇周末加班这样做不合理。 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕的孕妇能由公司强制加班吗
问答584人已浏览
1、在公司内部寻求你生产时的岗位顶替人员,若想保住自己的岗位,可以考虑将工作进行分解,交至不同的人的手中,如果个人人脉较好还好,否则需要调剂他们的收入。如果公司不愿增加接替人的待遇,你应该考虑自己是否...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇周六周日公司让加班该怎么办
问答584人已浏览
建议先协商,短期加班的话问题不大,主要还是看你个人意愿。如果觉得不合法侵犯权益可以去劳动监察大队投诉的。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇怀孕期间可以不加班吗
图文362人已浏览
怀孕期间有权不加班,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>加班超过多少小时可以告公司
图文209人已浏览
法律规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司可以开除员工吗
视频1,467人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司股权可以收购吗
视频1,505人观看
田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询孕妇加班公司该怎么拒绝
问答584人已浏览
对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司让加班员工拒不加班可以吗?
问答584人已浏览
可以拒绝加班,但也有特殊情况必须要加班的。《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。员工拒不加班是合法的同时,该法第四十一条还规定,...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司让孕妇加班可以告公司吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没合同,公司可以辞退孕妇吗
图文208人已浏览
劳动合同到期怀孕不能辞退。法律上规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,即使劳动合同期满,用人单位也是不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司罚款可以投诉吗
视频2,198人观看
江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司要求孕妇法定休假日加班,女职工可以拒绝吗?公司要求加班合法
问答584人已浏览
公司要求孕妇法定休假日加班,女职工可以拒绝。对于怀孕不满七个月的女职工,无论是否保胎期间,公司要求加班并不违法。但公司要求加班只是单方面的要求,按《劳动法》第四十一条规定,公司安排加班应与女职工协商,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司让孕妇加班劳动法是怎么规定的?
问答584人已浏览
关于公司让孕妇加班劳动法,女职工劳动保护规定第七条女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询