工作受伤要赔偿,那企业工伤鉴定标准是如何的
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一、一级工伤鉴定标准 一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表B2中二级伤残之一者;全身重度...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>2022年,农民工工伤赔偿标准中本人工资如何确定
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没有签订劳动合同,在证实确属工伤事故的前提下,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对企业工伤管理中赔偿标准如何确定?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
侵犯著作权的赔偿标准如何确定
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询律师如何帮助企业确定补偿金额
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询一般企业如何管理工伤赔偿中的财务管理
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关于劳动者工伤的赔偿,根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同——一、由工伤保险基金支付的项目如果用人单位参加了工伤保险的,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工伤保险...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>八级工伤伤残赔偿是如何确定标准的
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八级伤残为11个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>交通事故中工伤企业如何赔偿?
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在交通事故中受伤,赔偿金额没有统一的规定,需根据实际损失和交通事故责任认定来确定。人身权利受到损害一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业工伤管理中赔偿标准如何确定?,律师怎么看
倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询企业工伤赔偿如何保障,工伤赔偿的标准?
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一、工伤保险待遇主要的补偿标准是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资,根据劳动者的劳动能力障碍等级确定)、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定,解...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>如何确定企业拆迁补偿标准
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在法律实践中,企业拆迁补偿主要分为三部分: 1、拆迁资产补偿,包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿; 2、拆迁费用补偿,包括搬迁前期费用和搬迁过程中...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业工伤管理中赔偿标准如何确定?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
茂名企业工伤伤残赔偿标准
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茂名4级工伤赔偿项目包括了:伤残补助金+伤残津贴+生活护理费+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在拆迁中企业损失如何赔偿标准
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在拆迁中对企业损失的赔偿标准如下:1、因为拆迁对企业地上物的损失,主要是房屋、建筑物和地上附着物等;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤等级确定标准及赔偿标准
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工伤认定需要单位或职工本人、亲属等在规定的期限内申请。走完工伤认定程序后,应当在医疗终结或期满之后,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询工伤如何界定和如何赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到企业工伤管理中赔偿标准如何确定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023汉中市企业工伤赔偿标准
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>企业未上保险工伤如何赔偿标准
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劳动解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。 本人工资...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>六级工伤伤残赔偿标准(工伤)如何确定
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工伤被认定为六级伤残的员工应该享受以下待遇: 1、从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为14个月的本人工资。 2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。 3、难以安排工作的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤不构成伤残企业赔偿标准
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造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何确定工伤认定标准?
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依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种: (一)在工作时间和工作场所内,因...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
确定工伤后有什么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工地骨折工伤赔偿标准
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业工伤赔偿标准2021最新工伤赔偿标准
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第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 1、从工伤保险基金领取 2、丧葬补助金 为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 3、供养亲属抚恤金...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>企业日常管理如何确定绩效目标
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理论上讲绩效目标需要考核者与被考核者双方共同约定,但确实很多时候存在员工不确认的情形。从HR的角度讲,可以利用两种途径想想办法: (1)员工入职教育过程中,明确员工所在岗位的JD、绩效目标;员工对培训...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业工伤管理中赔偿标准如何确定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
食品中有异物赔偿标准如何确定
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消费者购买的食品里面有异物的,其赔偿标准为:消费者除要求赔偿损失外,还可以向生产者或者经营者要求支付...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>商标侵权的赔偿数额如何确定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业工伤如何补偿,企业工伤如何赔偿补偿知识
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用人单位应当自事故发生之日或者被诊断为职业病之日起30日内提出,遇有特殊情况,经劳动保障部门同意,可以适当延长。用人单位未按上述规定申请工伤认定的,工伤职工或者其直系亲属可以由工会组织提出。但从事故发...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>企业裁退孕妇补偿标准如何确定
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关于公司裁掉孕妇,涉及的法律规定有:《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的。第四十七条经济补偿按...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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