六级工伤伤残赔偿标准（工伤）如何确定

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• 问工伤六级伤残赔偿标准如何
  

  1、属于工伤： 医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金（16个月工资，社保支付）、一次性医疗补助金（8个月工资、社保支付）、一次性就业补助金（40个月、单位支付）；如果单位没有足额购买社保的，一次性伤残补助金、一次性医疗补助金的差额部分由单位补足。 2、属于交通事故： 赔偿金的具体数额与下列几个因素有关：事故责任比例；户口性质；伤残鉴定结果。 赔偿的具体项目包括：医疗费、护理费、住宿费、交通费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、鉴定费等。 5、无论工伤还是交通事故，六级的赔偿项目较多，且需要提供较多的证据，诉讼需要技巧，建议委托专业律师代理，依法争取最大赔偿额。

• 问工伤九级伤残赔偿标准如何确定
  

  可以要求赔偿医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费。九级伤残赔偿项目有伤残补助金（九个月工资）和一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金（16个月本地区上年度社会平均工资）。四川省伤残补助金由工伤保险基金支付，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。成都上年度社会平均工资是4000元左右。

• 问如何确定工伤十级伤残赔偿标准
  

  【第三十七条】职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇 (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资； (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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