转正工资和试用期工资的比例
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按照法律规定，如劳动者与用人单位约定试用期的，则试用期期间，劳动者的工资不得低于本单位相同岗位最低档...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
用人单位签了合同，试用期工资会比试用期工资低吗
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会高，试用期和转正后工资一样，是不合法的，一般劳动者转正期间的工资要比试用期期间的工资高，劳动者与公...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
住房公积金扣工资比例是多少
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李耿律师|专职律师，4年经验在线咨询
试用期和合同到期最低工资的比例分别是多少
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试用期工资不得低于合同约定工资的百分之八十，而且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期...
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试用期工资是正式工资的比例的多少
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试用期工资是正式工资的80%，试用期工资给百分之八十同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准的话是合...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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农名工工资占合同的比例
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农民工工资保证金比例根据工程合同价款的不同有所不同，比例主要有2%、3%、4%、5%。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
试用期工资占合同约定工资的最低比例是什么，律师怎么看
佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师|
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出资比例和股权比例一样吗
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李方勇律师|
专职律师，11年经验
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合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师|
专职律师，2年经验
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试用期最低工资比例是多少小明还在试用期
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试用期工资不得低于劳动合同的百分之八十。...
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试用期内辞职工资写最低工资脚了低于最低工资但签合同的话是否合理
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劳动者在试用期期间辞职,实际试用工资3200，合同上写试用期按照当地最低工资1420元发放是不合理的，用人单位的行为属于一种无故克扣工资的行为，劳动者可以向当地劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁...
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试用期的工资最低不低于薪资的80%
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试用期中，用人单位对劳动者是否符合其工作岗位要求的考核，于此同时，劳动者也可以观察用人单位是否符合其...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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试用期因工负伤，最低工资
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试用期因工作原因，在工作岗位上受伤，要认定工伤必须经劳动保障部门认定工伤，工伤停工留薪期间工资待遇不...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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试用期最低工资标准,法律的规定是什么
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法律分析 试用期的最低工资标准如下：不得低于用人单位所在地的最低工资标准，并不得低于本单位相同岗位最...
张神兵律师|
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投资股权比例怎么分配
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贾淑文律师|
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试用买卖合同是什么
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姜超律师|
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遇到试用期工资占合同约定工资的最低比例是什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
合同约定试用期工资，但未约定转正工资，转正工资怎么算？有没有最低标准？转正工资最低应多少？
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【法律意见】分以下两种情况： 1、工资标准应当以双方签订的合同为依据，合同中会规定你试用期的工资，签订了合同就表示你同意用人单位提出的试用期薪资待遇，如果合同中规定了试用期工资是1500元，那就不能以...
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劳动合同约定的工资不得低于最低标准，劳动者在试用期的工资是多少
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（一）劳动者在试用期的工资，本条实际上规定了两个最低标准：1、不得低于本单位同岗位最低档工资；2、或者劳动合同约定工资的百分之八十。这就存在着按哪一个标准执行的问题，正确的理解应当是条文里两者相比取其...
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约定绩效工资占总工资的比例对是否合法
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1、各公司单位均会对各自生产经营业务的绩效制定相关的考核规则，按照考核准则计量绩效考核薪资； 2、那么，对于如题所指的绩效薪水，必须先根据公司单位的规章规则，明确该考核薪水可否隶属奖金属性（奖金属性的...
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小明在试用期最低工资
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在试用期内，劳动者的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并且不得低...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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试用期按最低工资发合法吗
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试用期按最低工资发合法。 试用期是指包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
试用期是否需要签合同
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付宇律师|
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没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
合同中约定的工资比实际工资低怎么办？
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劳动报酬是劳动合同中非常重要的条款。《劳动合同法》第十七条规定：“劳动合同应当具备以下条款：……（六）劳动报酬；……”这里的“应当”是“必须”的意思。之所以法律法规这么重视劳动报酬条款，是因为劳动合同...
河南在线咨询顾问团
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试用期内的工资的工资低于劳动合同约定工资的，应当按照约定支付。
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试用期内，工资不得低于劳动合同约定的80％，也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，用人单位应当支付差额；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上100％以下的标...
辽宁在线咨询顾问团
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试用期是否有工资啊？工资最低多少呢？
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《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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职工社保缴费比例
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黄世皓律师|
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试用期工资最低标准占平时的多少
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最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬； 其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特...
黑龙江在线咨询顾问团
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试用期工资可否低于最低工资,法律是如何规定的
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法律分析 试用期工资不可以低于最低工资标准，且不得低于于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。用人单位应当保障劳动者取得劳动报酬的合法权利。...
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