如何终止劳动合同,劳动合同法终止劳动合同的条件
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终止劳动合同的条件(1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除非双方是依法续订或依法...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工伤鉴定如果没有劳动合同怎么办
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先确认劳动关系后,在申请工伤认定和赔偿,需要提供证据存在劳动关系...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对如果没有鉴定劳动合同终止该如何办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
建筑方违约如何终止合同
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询如果劳动合同终止年假怎么办?
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据《企业职工带薪年休假实施办法》:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>如果没签劳动合同,用人单位可以终止劳动合同
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不签劳动合同分两种情况。如果是用人单位要求签订书面劳动合同,而劳动者不签书面劳动合同的,则用人单位无...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者无故终止劳动合同,该如何解决?
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就是劳动者和用人单位不再存在劳动关系了。 1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如果没有鉴定劳动合同终止该如何办,律师怎么看
劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询委托合同终止有哪些后果
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询2022年没有合同如何终止劳动关系
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没有劳动合同,但可能形成事实劳动关系,因此,双方的权利义务是不对称的,劳动者可以随时离开工作岗位,劳动关系即告终结,而且劳动者还可以要求用人单位补偿。 根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>终止劳动合同证明书该如何,有哪些规定
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终止劳动合同证明书应该写明:用人单位的名称和地址、劳动者的姓名以及所属部门、工作时间的起止、解除劳动合同的原因、劳动关系终止的时间以及单位盖章或签字等事项。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对如果没有鉴定劳动合同终止该如何办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
终止劳动合同有何法律后果
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违法终止劳动合同的法律后果是:劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工要求终止劳动合同应该如何办啊?
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员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同没到期,劳动者要终止合同应该如何赔偿
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劳动合同没有到期劳动者可以解除合同,只要履行了提前告知义务就不需要赔偿。 劳动者提前三十日以书面形式...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到如果没有鉴定劳动合同终止该如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何解除劳动合同劳动合同终止了,如果单位不批准怎么办
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用人单位批准的可以立即离职,用人单位未批准的应当在30日后离职。1、辞职用人单位同意的,视为双方协商一致,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。2、辞职...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没到期,我想辞职,终止劳动合同手续要该如何办理
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1、按照规定,提前一个月递交申请,最好在月头提出来,然后找公司领导签字批准。2、按照人事部规定,办理离职手续,公司人事部健全的,那么会提供离职单,劳动者只需按照离职单,办理离职手续。3、工作交接后,在...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工要求终止劳动合同应该如何办啊?
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员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同如何终止
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无固定期限劳动合同终止的方式包括以下两种: 1、协商终止 只要同时具备下列两个条件,无固定期限劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如果劳动合同未签订,劳动者应该提前终止合同吗
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就是劳动者和用人单位不再存在劳动关系了。 1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询解出劳动合同如何补
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询如果双方都要终止劳动合同
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根据《劳动合同法》第50条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>如果是劳动合同期满终止有没有经济补偿
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劳动合同期满终止合同如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。如果是公司不续签劳动合同的,要支付劳动者补偿金...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如果没有鉴定劳动合同终止该如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何约定劳动合同终止的条件
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用人单位可以约定作为劳动合同的终止条件的:法律规定用人单位可以随时解除,劳动者又没有给用人单位造成经...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法对如何终止劳动合同的规定
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关于劳动法终止劳动合同,:劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同终止协议的内容是什么,劳动合同终止后如何办
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劳动合同终止注意事项: (1)用人单位或劳动者一方在合同期限届满时,强迫对方续订合同。企业劳动合同期满即行终止,不存在任何附带条件。确定是因生产或工作的需要,可以续订合同,但必须征得双方当事人的同意任...
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