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合同终止,是指因发生法律规定或当事人约定的情况,使合同当事人之间的权利义务关系消灭,使合同的法律效力终止。如果合同中未约定合同终止时间的,可...
1、合同订立日期和生效日期一般都是一个时间,就是双方签字、盖章之日生效,就是落款时间; 2、特殊情况下,两者不一致:合同订立日期就是签字、盖...
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合同终止,是指因发生法律规定或当事人约定的情况,使合同当事人之间的权利义务关系消灭,使合同的法律效力终止。如果合同中未约定合同终止时间的,可根据具体情况签署补充协议等 《民法典》规定:合同的权利义务终止情形有: (一)债务已经按照约定履行; (二)合同解除; (三)债务相互抵销; (四)债务人依法将标的物提存; (五)债权人免除债务; (六)债权债务同归于一人; (七)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。 另外,债权人免除债务人部分或全部债务的,合同的权利义务部分或者全部终止;债权和债务同归于一人的,合同的权利义务终止,但涉及第三人利益的除外。 合同的权利义务终止后,当事人应当遵循诚信原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。合同的权利义务终止,不影响合同中结算和清理条款的效力。
终止合同一般包括的条款具体如下:一、确认双方协商一致,解除双方于某年某月某日签订的某某合同。也可以在该条款中写明导致合同不再继续履行的原因。二、确认的时间。三、列明因合同终止履行,给各方造成的影响,比如造成的损失等。四、列明对损失的弥补办法。比如同意于某年某月某日之前向对方支付多少元等。五、列明本终止合同的份数、生效时间等。六、合同双方签字盖章。这里给大家提一个醒,因为合同终止涉及到很多不同的法律后果,因此,在决定要终止合同之前,建议先向专业人士进行咨询,确保自己的利益不受损失。
劳动合同按时终止需要赔偿。劳动合同法颁布前,劳动合同自然终止,用人单位不支付劳动者经济补偿金。但《劳动合同法》自2008年1月1日实施以来,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿。
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