劳动关系双方未签订劳动合同,劳动合同能否成立
图文39人已浏览
依据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当...
试用期是指什么, 仅签订试用期合同的试用期成立吗
图文221人已浏览
不成立。仅签订试用期的劳动合同,试用期不成立,算作劳动期限,视为没有约定试用期。...
针对仅签订试用期合同的双方之间成立劳动合同关系吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频6,039人观看
试用期和劳动合同期限
视频9,168人观看
劳动关系双方未签订劳动合同,劳动合同能否成立
问答584人已浏览
依据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面合同;用人单位与劳动者在用工之前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。劳动合同由用人单位...
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立
图文961人已浏览
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立:一般来说只约定了使用期的合同,就试该约定的使用期为正式的合同,...
劳动合同仅约定试用期劳动合同成立吗,怎么规定
图文25人已浏览
劳动合同仅约定试用期的,合同是成立的,但是合同的试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 我国法律规定,...
不明白,就问一问
仅签订试用期合同的双方之间成立劳动合同关系吗,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
视频1,300人观看
双方签合同用公证吗
视频2,801人观看
聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频9,171人观看
双方签订的是运输合同,但没有签订劳动合同,是否双方劳动关系成立
问答584人已浏览
劳动关系的确立并非一定以签订了劳动合同为前提。如果当事人双方签订的是运输合同,但行为往来符合了劳动关系成立的条件,则双方劳动关系成立。 劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定,用...
劳动合同双方约定试用期可以成立劳动合同吗
问答584人已浏览
用人单位与劳动者签订的试用期合同约定试用期期满,劳动者符合录用条件的方可转正并签订正式劳动合同。 无论用人单位是出于谨慎选择新员工的目的,还是以为了规避法律,在试用期使用廉价劳动力,方便解除劳动合同为...
针对仅签订试用期合同的双方之间成立劳动合同关系吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同签订几年和试用期长短有关系吗
图文32人已浏览
你好,有关系的。劳动合同法规定: ( 1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; ...
劳动关系自劳动合同订立之日起建立
图文1,790人已浏览
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。另外建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,...
劳动合同期限和试用期的关系
图文24人已浏览
试用期和合同年限的关系如下: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 2、劳动...
合同订立和成立的区别
视频1,412人观看
试用期是否需要签合同
视频1,026人观看
遇到仅签订试用期合同的双方之间成立劳动合同关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同,双方之间是否存在劳动关系,如何认定劳动关系成立
问答584人已浏览
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位...
仅约定试用期劳动合同是否成立
问答584人已浏览
劳动合同只约定试用期,合同成立,但合同试用期不成立,为劳动合同期限。 我国法律规定,劳动合同期限不满三个月的,试用期不得超过一个月; 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定...
2022年仅签订试用期劳动合同是否合法
问答584人已浏览
仅签订试用期劳动合同是不符合《劳动合同法》规定的。 《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固...
劳动关系建立时间或者双方签订合同时间应该是什么
图文122人已浏览
劳动关系建立时间不是签合同时开始的,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立...
未签订劳动合同双方合同关系是否继续存在
图文122人已浏览
未签订劳动合同的,但劳动者与用人单位建立事实劳动关系的,双方的劳动合同关系是存在的。同时具备下列情形...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没劳动合同怎样确定劳动关系
视频2,178人观看
劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,787人观看
劳动关系建立的时间是用工之日,还是签订劳动合同之日
问答584人已浏览
建立劳动关系应当订立劳动合同,因此,签订劳动合同通常是建立劳动关系最直观的形式标志,劳动关系建立之日一般以签订劳动合同之日为准。但当双方尚未签订书面劳动合同,劳动者已为用人单位提供劳动,则劳动关系的建...
试用期长短跟劳动合同订立有关系吗?
问答584人已浏览
有关系的。劳动合同法规定:(1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;(2)劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;(3)三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期...
遇到仅签订试用期合同的双方之间成立劳动合同关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了双方劳动合同,未签订双倍劳动合同
图文59人已浏览
司法实践中,对于双倍工资的截止时间,有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点,笔者则...
未成年人有权订立合同吗
视频1,170人观看
劳动合同签订后双方未签订劳动合同属于什么关系
问答584人已浏览
劳动关系。劳动合同法第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、...
劳动合同仅约定试用期有效么,劳动合同仅约定试用期多久的,劳动合同仅约定试用期多久的吗
问答584人已浏览
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 相关法律依据: 《劳动合同法》 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得...