公司没签劳动合同,劳动没合同,公司怎么赔偿
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公司不肯给员工劳动合同,如果不能协商解决,可以向当地劳动监察部门投诉。是算违法的,劳动者可以向当地的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司成立子公司,如何重新签劳动合同?
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公司新设立了子公司,与劳动者重新签订劳动合同或者签订一份三方的劳动合同主体变更协议都是合法的操作。因...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对子公司不签劳动合同如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询如何起诉公司伪造劳动合同
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询公司不续签劳动合同怎么赔偿, 公司不续签劳动合同, 员工如何维权?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>如何举报不签劳动合同的公司
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用人单位不与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,行政部门会责令用人单位履行相应的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>新公司如何签订劳动合同?
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新成立的公司如果要与劳动者签订劳动合同的,一般要在用工之日起的一个月内依法签订,并且应当注意以下事项...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
子公司不签劳动合同如何赔偿,律师怎么看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询未签劳动合同被公司辞退如何赔偿,未签劳动合同如
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一、辞退的法律分析:1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>2022年未续签劳动合同公司如何赔偿
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公司对于未续签劳动合同的赔偿是: 1、超过一个月不满一年的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资; 2、超过一年不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对子公司不签劳动合同如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何签订新公司劳动合同
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新成立公司的劳动合同定立可以委托律师根据公司实际情况拟定适合公司的劳动合同,再到劳动局进行备案处理。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不签订劳动合同赔偿金如何计算
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不签订劳动合同赔偿金如何计算 第二月起,按月计算两倍工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不签合同如何赔偿没签劳动合同是否可以进行赔偿
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用人单位自用工之日起一个月未与劳动者签订劳动合同的,应当从第二个月起支付劳动者双倍工资。但最长不得超...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到子公司不签劳动合同如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同向公司索要赔偿如何
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1、在没有签定劳动合同的情况下,应当收集其他能证明劳动关系的证据向公司索赔;2、劳动关系方面的证据包括: 1)劳动者与单位的能证明劳动关系和工资收入的录音; 2)工资银行卡、工资存折、单位盖章确认的工...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>没有和员工签订劳动合同,公司如何不赔偿
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可以要求解除合同,支付经济补偿金、双倍工资等。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同怎么赔偿员工, 公司不签劳动合同可以告公司吗?
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用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。提前一个月通知用人单...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>母公司解除劳动合同子公司签劳动合同
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一、公司提出解除劳动合同,可以根据具体情况要求支付经济补偿金或是赔偿金。 二、职工更换工作单位,基本...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工不签劳动合同公司如何处理
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员工出现故意不与公司签订劳动合同的情况时,公司可自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不...
邓晓锋律师| 专职律师,1年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询2022年公司不签劳动合同离职赔偿标准如何
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自用工之日起超过一个月用人单位不与劳动者签订合同的,自第二个月起至一年内,劳动者可以要求二倍工资差额,也就是十一个月的二倍工资。 一般而言,没签订劳动合同的,可以算作是无固定期限合同,单位可以通过支付...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>第三次劳动合同公司不签无限期如何赔偿
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公司这样做属于违反劳动合同,公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到子公司不签劳动合同如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
强制解除劳动合同公司如何赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询不签劳动合同如何赔偿没签订劳动合同的如何维权
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如果未签订劳动合同可申请劳动仲裁要求未签订劳动合同双倍工资,如果主张有利,可获得11个月工资赔偿,《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同员工申请仲裁, 公司也不签劳动合同, 公司怎么赔偿
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1,没有签订书面的劳动合同,可以申请仲裁双倍工资的补偿金以及一个月的经济补偿金 2依据劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
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