公司不接受员工调岗?
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工伤后单位调岗员工不接受
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若员工不接受新岗位,应积极与用人单位协商换岗,若协商无果,则可以提出解除劳动合同。但是解除劳动合同主...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工有权利不接受调岗吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询不接受调岗,公司有权利要求员工辞职吗
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工人有权拒绝。法律规定:根据《劳动合同法》第35条的规定,职场变更是劳动合同的变更,如果没有达成协议,劳动者有权拒绝调动。如果工人因不同意调动而辞职,工人可以通过法律途径为自己获得一定的经济赔偿,弥补...
香港在线咨询顾问团咨询我>>公司调岗, 员工不接受, 裁员可以裁吗
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公司调岗,员工不接受的,可以裁员,但是裁员比较麻烦。需要提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2022不接受调岗辞退有赔偿吗?
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用人单位单方调岗,劳动者不接受后用人单位辞退劳动者的,用人单位要承担支付经济赔偿的责任。劳动者首先可...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工有权利不接受调岗吗,律师怎么看
员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询坚决离婚要不要接受调解
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询员工有权拒绝工作调动吗?不接受调岗,可要求工厂经济补偿金吗?
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要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,你若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>未经劳动者同意调岗员工可以不接受吗?
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工有权利不接受调岗吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业调岗降薪员工不接受具体怎么办
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企业调岗降薪但员工不接受的,可以拒绝企业的该要求。调岗降薪属于变更劳动合同的行为,需要由企业与员工协...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不接受公司调岗被辞退的员工如何应对
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不接受公司调岗被辞退的,员工可以通过申请劳动仲裁的方式维权。劳动者可以申请仲裁要求单位双倍支付经济补...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>孕妇不接受调岗怎么办
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孕妇不接受调岗用人单位只能与孕妇协商解决或者申请劳动仲裁。如果劳动者不愿意的,有权拒绝履行,并要求继...
胡素卫律师| ,3年经验 咨询我>>工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师| 合伙人,9年经验在线咨询遇到员工有权利不接受调岗吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
社保公司不接受员工调岗怎么补偿
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1、用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致。 2、员工患病或者非因公受伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,用人单位可以另行安排工作。 3、劳动者不能胜任工作,用人单位可以调整其工作岗位。 4、劳动合同...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>岗位调动员工降薪不接受怎么处理
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1、如果劳动者存在不能胜任工作,则公司有权调整工作岗位或者进行培训,如果仍然不能胜任工作,公司有权解除劳动合同,但应根据法律规定提前一个月通知并支付经济补偿金。 2、如果劳动合并不存在不能胜任工作,则...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>发生工伤后可以不接受调岗吗?
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根据《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期可以接受市员调动岗位吗?
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女职工在哺乳期的,可以调动岗位。但用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,不得调动至不适宜的岗位。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>领导调员工岗位员工有选择权吗
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如果已经与用人单位签订了劳动合同,并且明确了工作岗位和职责,那么调岗当属变更合同内容,当然要双方商议...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未成年接受赠与有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询为什么公司调岗降薪,人事管理岗员工不接受
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调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗降薪的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。若劳动者...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>在员工在不接受调岗的情况下辞退会有后果吗
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1、与公司协商,要求其继续履行劳动合同或者支付经济赔偿; 2、去申请调解; 3、或者依法去提起劳动仲裁等。 4、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工有权利不接受调岗吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不接受调岗自己辞职有无赔偿
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辞职有无赔偿视情况而定。具体如下: (1)调岗方案合理,无法得到经济补偿金,双方签订的劳动合同有明确...
马小川律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>受教育者享有哪些平等权利
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询派遣社员调岗不接受该怎么办
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如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;作为劳动者应该遵守。当然,调整岗位的合理性需要用人单位举证;反...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司给员工提供的调岗,不接受如何办
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1、用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致。 2、员工患病或者非因公受伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,用人单位可以另行安排工作。 3、劳动者不能胜任工作,用人单位可以调整其工作岗位。 4、劳动合同...
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