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原劳动合同不解除劳动合同的相关规定有哪些

2024-05-26 14人已浏览

赵佳律师专职律师

北京衡宁律师事务所

擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

近期30天评分：5.0 服务人数：11
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专业分析

1、劳动者在原单位劳动合同未解除现在又联系不上，新单位无法签劳动合同，劳动者可以出具一份声明，声明劳动者和原用人单位的劳动合同不影响和新用人单位劳动合同的执行，因此产生的法律责任由劳动者全部承担即可。 2、双重劳动合同均可以同时合法存在。其一，依法成立且生效的劳动合同具有法律效力其二，双重劳动合同并非不可能同时履行其三、劳动合同的效力与能否履行并无直接联系

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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