六级伤残解除劳动合同需要哪些法律规定啊?
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根据《工伤保险条例》的规定,对于六级伤残的工伤职工,原则上用人单位不得解除与其的劳动合同。 但是《中...
评四级残,厂里不解除合同,劳动法有这一项吗
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职工因工致残,劳动能力鉴定为四级的,保留劳动关系,退出劳动岗位。《工伤保险条例》第三十五条第三十五条...
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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非法解除劳动合同认定
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工伤认定后劳动合同终止怎么办,工伤解除劳动合同的相关规定有哪些
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工伤认定后,如劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,用人单位应该支付职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。按照工伤等级给予员工相应的赔偿:动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或...
十级工伤解除劳动合同的相关内容是如何规定的?
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1、工伤十级伤残,解除劳动合同的赔偿一般有一次性伤残补助金:7个月工资。一次性伤残就业补助金和一次性...
工伤伤残等级由谁鉴定有哪些相关规定?
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1、用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起...
不明白,就问一问
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合同关系有哪四种
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合同法关于合同无效有哪些规定
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怎样写解除劳动合同
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工伤8级单位能否解除劳动合同?工伤8级伤残能否解除劳动合同关系
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本人严重违法违纪,用人单位可以解除劳动合同。工伤八级属于部分丧失劳动能力,根据《劳动合同法》第四十二条(二)项规定,工伤职工本人严重违法违纪,具有《劳动合同法》第三十九条规定情形之一的,用人单位可以解...
工伤玖级伤残解除劳动合同和不解除劳动合同赔偿相差多少钱?
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资...
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因工造成四级伤残是否能够解除劳动合同
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一、因工造成四级伤残是否能够解除劳动合同? 因工造成四级伤残,公司不能主动解除劳动合同。 《中华人民...
工伤鉴定为四级,公司有权解除劳动关系吗?
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不能解除。。。。。。。。。...
我被鉴定为四级工伤,四级工伤可主动解除合同吗?
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不能。劳动者应当退出劳动岗位(不需要工作了),在原单位保留劳动关系,由原单位继续缴纳工伤保险,由工伤...
如何解除劳动关系
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哪些情形可解除工程合同
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2023年解除劳动合同相关规定一般有哪些
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1、根据《劳动合同法》的规定,劳动合同的解除有双方协商一致解除、用人单位单方解除、劳动者单方解除三类。该法对劳动合同的解除,规定了明确的法定程序和法定条件。《劳动合同法》规定,赋予劳动者享有提前一个月...
七级伤残厂方会解除劳动关系吗
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可以解除,但是一般属于违法解除,你可以要求补偿。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断,但是每个案件都有自身的特殊性,如您需要进一步的法律帮助,可以直接与我联系。...
工伤九级解除劳动合同赔偿多少钱,解除劳动合同的相关规定是怎样的
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工伤九级享有11个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。本人没有法定过错,用人单位不得解除合同。根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工伤职工鉴定为九级伤残的,...
解除劳动关系十级伤残工厂到底赔多少深圳
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1.认定为工伤后,做伤残等级鉴定,再根据伤残等级计算赔偿金额。 2.可要求一次性伤残补助金、就业和医...
职工伤残等级如何鉴定相关的规定有哪些
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当事人做伤残鉴定应当携带以下材料:本人的身份证或居民户口簿(学生证、军官证、士兵证或驾驶证也可)、诊...
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合同解除的条件有哪些
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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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解除劳动合同的形式有哪些,解除劳动合同的相关法规知识
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解除劳动合同的形式主要有如下:《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法...
十级工伤解除劳动合同的相关内容是如何规定的?
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1、工伤十级伤残,解除劳动合同的赔偿一般有一次性伤残补助金:7个月工资。一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金,后两项各省的规定不一样的,建议向当地劳动部门了解的。 2、另外,如果是用人单位提出解...
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工伤十级人员解除劳动合同有关问题?
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工伤赔偿:《工伤保险条例》:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场...
刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
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劳动合同到期工伤能解除合同么,有哪些相关内容?
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职...
相关人士关于工伤劳动合同解除
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根据您提出的工伤劳动合同解除的问题,劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行...