伤残鉴定级别赔偿相关内容是如何规定的?
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最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 法释[2003]20号 第二十五条残...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同法六十八条内容是如何规定的?
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专业律师: 《劳动合同法》第六十八条规定非全日制用工的概念,非全日制用工劳动者一般平均每日工作时间不...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对十级工伤解除劳动合同的相关内容是如何规定的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询工伤伤残等级一至十级的劳动关系如何确定?工伤解除劳动合同的条件
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对于工伤不同的伤残等级规定是不一样的。 对于被认定职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系即不能解除劳动合同; 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>工伤十级人员解除劳动合同有关问题?
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工伤赔偿:《工伤保险条例》:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>人身伤害十级伤残鉴定标准的相关内容是怎样规定的?
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十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
十级工伤解除劳动合同的相关内容是如何规定的?,律师怎么看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询相关法律如何规定劳动合同的内容的啊?
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根据《劳动法》规定,劳动合同一般应具备以下内容: 1、劳动合同期限。指劳动合同效力所及的时间长度,即劳动合同的有效期限。 2、工作内容。指劳动法律关系所指向的对象,即劳动者具体所从事劳动的种类和内容。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤十级解除劳动合同怎么赔偿, 解除劳动合同的十级工伤赔偿是多少
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如果继续履行劳动合同的,只赔偿一次性伤残赔偿金,十级伤残为7个月的本人工资;解除合同的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对十级工伤解除劳动合同的相关内容是如何规定的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
六级工伤是否可以解除劳动关系,有哪些相关规定
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员工被认定为6级工伤,可以解除劳动关系,但单位要给员工相应的经济补偿金,还要提前30天通知员工,给员...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>六级工伤解除劳动关系的经济补偿金如何规定
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六级工伤解除劳动关系后有经济补偿金。六级工伤的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤员工怎么解除劳动合同,有哪些相关规定
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工伤员工不能解除劳动合同,我国法律规定劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到十级工伤解除劳动合同的相关内容是如何规定的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何解除六级工伤的劳动关系
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劳动者如果被认定为六级工伤,可以与用人单位主动解除劳动关系,提前三十日通知用人单位解除,或者与用人单位协商一致解除。而用人单位不得随意解除劳动关系,否则应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后是如何解除劳动合同的,如果因工伤解除劳动合同
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劳动合同终止工伤,用人单位有责任支付经济补偿。 根据《劳动合同法》第四十六条第一款第三项规定,用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 第四十条第一款第一款规定,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤十级单位如何赔偿?工伤十级,劳动者解除劳动合同的条件是什么
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是否解除劳动合同? 1、一次性伤残补助金:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资。 2、一次性工伤医疗补助金:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿十级怎样解除劳动合同
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十级工伤后单位解除劳动合同的赔偿是包括医疗费、残疾辅助器具费、伙食补助费等,一般是根据实际情况进行赔...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤的等级鉴定标准的相关内容是什么
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1)职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 2)劳动能力...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询如何确定劳动关系是否解除的内容
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1、确定事实解除劳动关系的办法:有证据证明用人单位与劳动者协商一致解约、劳动者提前三十日通知了单位,三十日的期限届满、或者具有单位过错性辞退劳动者等解约的情形。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动合...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期工伤能解除合同么,有哪些相关内容?
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到十级工伤解除劳动合同的相关内容是如何规定的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自愿解除劳动合同关系的相关规定有什么?
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自愿解除劳动合同关系相关规定有什么? 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询相关人士关于工伤劳动合同解除
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根据您提出的工伤劳动合同解除的问题,劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤劳动关系解除的条件如何规定
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五至六级残疾职工,经工伤职工本人提出或者在用人单位关闭破产时,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系;七至十级残疾职工,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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