有劳动合同没签劳动合同可以申请工伤鉴定吗
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如果单位与劳动者没有签订劳动合同,但形成事实劳动关系的,可以要求工伤鉴定。在发生工伤事故后,用人单位...
没签订劳动合同,辞职后还需要向劳动局申请吗
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不需要的。直接离职就可以。劳动合同备案后,是不需要解除备案的。 一、用人单位进行劳动用工备案要提供的...
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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劳动合同要去劳动局备案吗
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劳动合同变更升职未再签劳动合同可以升职吗
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按照合同约定安排的职务,不能随便更改。转正后岗位晋升了或者岗位异动了,应与员工重新签订或者变更劳动合同,双方协商一致后,才可以调整岗位。...
不签劳动合同告有用吗,向劳动局提出仲裁可以吗?
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很多人不太清楚不签劳动合同告有用吗,没有签订合同劳动者解除合同(含事实合同关系)是可以的。劳动者和用...
没有签劳动合同,受了工伤,劳动局受理么?
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能证明有劳动关系的,可以认定工伤...
不明白,就问一问
没有,签过劳动合同可以向劳动局升请工伤吗,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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劳动合同丢失可以补吗
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公司没签劳动合同,劳动者有权向劳动局投诉吗
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1、根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,未同时订立书面合同的,应当自用工之日起一个月内订立劳动合同,因此应要求单位与你们订立劳动合同,并要向每月向你们支付二倍的工资。2...
没有工作可以到劳动局打劳动合同吗?
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只需劳动者与用人单位双方签字或者盖章即可生效,不用劳动局盖章也生效。下面,关于劳动合同成立生效的要件。根据《》规定劳动合同的成立需要以下条件:用人单位和劳动者双方依法平等自愿协商一致,诚实信用、明确无...
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临时用工可以跟劳动局签劳动合同吗
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应当签订劳动合同。全面实行劳动合同制度以后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,在用人单位中; ...
劳动者不签订劳动合同可以向公司申请用工吗
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不可以,用人单位要与劳动者签合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...
现在劳动局可以向劳动局讨要工资吗
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不能在异地讨要工资,法院不直接受理劳动争议诉讼,应当先申请劳动争议仲裁,对仲裁结果不服,或者对劳动争...
入职两个月没有签订劳动合同
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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工伤可以向劳动局提出劳动仲裁吗
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可以,如因工伤医疗费等问题而发生争议的,可以申请劳动仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二...
没有劳动合同到局申请劳动工伤鉴定
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没有劳动合同的,在申请工伤认定及鉴定之前要提供证明劳动关系存在的相关证据材料。证明了劳动关系后,提交工伤认定及鉴定相关材料、进行工伤鉴定、获得工伤赔偿。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二点的规...
老板拖欠工资,没有签劳动合同可以去劳动局告吗?
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【法律意见】 拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报...
工资没发齐没签合同找劳动局可以吗
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可以。 用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系...
工作了三个月,还没签劳动合同。可以告劳动局吗?
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
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劳动合同可以随时终止吗
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没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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没有签劳动合同,劳动局一直拖着不给辞职,劳动局可以管吗?
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可以,劳动纠纷的仲裁时效是1年,超过1年劳动局不受理,1年以内的都受理。没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。我国的《劳动合同法》:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同...
工地没签定劳动合同,工人没有劳动合同可以吗
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企业与工人没有签订签订劳动合同的情况下,只要可以提供证据证实与该企业存在事实劳动关系,同样可以维护自身的合法权益。 根据《劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据...
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没有签劳动合同,不签劳动合同可以离职吗?
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首先,公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是你要注意一个问题...
没劳动合同怎样确定劳动关系
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没签劳动合同走人找劳动局不批可以吗?
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劳动监察可以处罚,你也可以要公司没有签订劳动合同双倍工资...
请问没有跟店里签合同可以告劳动局吗
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无故拖欠或克扣工资的,可向劳动监察大队投诉。...