关于工作满15年辞职后员工离职赔偿金
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1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2、因病或非因工伤解除经济补偿...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>老板逼员工辞职,员工有没得赔偿怎么办
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老板逼员工辞职,如果劳动者是主动辞职的,人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的;如果劳动者是以用...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对15年老员工辞职有哪些赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询老板逼员工辞职,员工有没得赔偿
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老板逼员工辞职,如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的;如果劳动者是以用人单位违反劳动合同法第38条规定被迫辞职的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金,按照每做满一年支付...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>员工工伤辞职有何赔偿
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员工工伤辞职的赔偿规定有: 1、一次性工伤医疗补助金,由工伤保险基金支付; 2、一次性伤残就业补助金...
刘奇律师| 合伙人,10年经验 咨询我>>退休年龄辞退员工赔偿费用有哪些
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劳动者达到退休年龄后再上岗的,属于返聘行为,被辞退后有没有经济补偿,依据签订的返聘合同而定,如果没有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
15年老员工辞职有哪些赔偿?,律师怎么看
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询职员被辞退要赔偿20年工龄的老员工
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如果月工资1万元超过当地社平工资三倍的,以社平工资的三倍为年经济补偿基数,最多不超过12年。法律依据为《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动法》员工被迫辞职赔偿金有哪些
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用人单位有《劳动合同法》第三十八条情形之一的,用人单位为逃避经济补偿而强迫劳动者辞职的,非法终止劳动合同,用人单位同意支付赔偿金。用人单位非法终止劳动合同,并在经济补偿的基础上向劳动者支付两倍的赔偿金...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对15年老员工辞职有哪些赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工上班有15天被辞退有赔偿吗
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有的,如果是非法辞退的是经济补偿的,工作不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>老员工主动辞职补偿包括什么,有哪些规定
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老员工主动辞职补偿分两种情况,违法终止劳动关系赔偿金和经济补偿金。前者是在用人单位违法终止劳动关系的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工离职赔偿标准,员工离职后有哪些赔偿问题?
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一、因个人原因辞职的没补偿。 二、用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到15年老员工辞职有哪些赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
十年以上员工辞职赔偿
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10年以上的员工退休没有补偿,退休后需要赔偿经济补偿金。经济补偿金一般根据劳动者在用人单位工作的时间长短计算,标准是每年补偿一个月的工资。不满一年半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职15年有补偿吗
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劳动者在同一个单位工作15年,如果劳动者主动辞职的,是没有任何经济补偿金或者赔偿金的,如果是用人单位违法辞退劳动者才有经济补偿用人单位存在《劳动合同法》三十八条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职给员工有赔偿吗
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自己主动离职,用人单位是没有补偿的。有赔偿的话,前提必须是用人单位方面存在着一定的过错。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职养老保险不够15年单位钱还在吗
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可自行缴纳社会保险到15年以上。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工辞职的一般补偿金有哪些
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员工主动辞职一般是没有补偿的,除非因用人单位符合下列情形而导致其离职: 1、未按照劳动合同约定提供劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询员工主动辞职工资赔偿计算公式有哪些
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员工自愿辞职可不补偿,但在若干法定情形下依法解除劳动关系可争取经济补偿金。您若具备条件,可在律师帮助下保留证据、办理解除劳动关系的手续,并依法维权。辞职前建议你先见律师详细咨询。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期的女职工被员工辞退有哪些赔偿
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哺乳期是女职工哺育婴儿的时间,按照国家规定为一年。根据《劳动法》和《女职工劳动保护规定》,单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。 单位无权解除合同,如果合同还在履行期内...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到15年老员工辞职有哪些赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
当老师15年辞职有退休金吗
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教师中年辞职后,如果劳动者缴纳社保满15年或者补缴满15年到达退休年龄可以依法享有养老保险金,基本养...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询拖欠工资辞职有哪些赔偿赔偿
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《劳动合同法》中规定企业拖欠工资劳动者可以申请赔偿,按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资作为标准,六个月不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资作为补偿。 《劳动合同法》第四十七条,经济...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职后养老保险未缴满15年怎么办
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1、员工辞职后达到退休年龄,缴纳社保的年限不足,是不能享受养老保险金的。 2、员工达到退休年龄后,如果社保未累计缴纳满15年,那么员工可以选择一次性补齐,也可以选择退回个人缴纳部分。 3、依据《社会保...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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