答应的年薪不兑现，可以离职请求经济补偿吗
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在此情形下，您有权主张相应的赔偿权益。若用人单位擅自克扣、故意拖延甚至拒绝向劳动者发放正常薪酬或加班...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
单位少产假不说，还不给予经济补偿，我该怎样办？
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人力资源和社会保障局指出，不给休产假单位属违法。公司制度中的该条款违反法律规定，属于无效条款。 根据...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对用人单位答应给予经济补偿但又不马上兑现怎么办，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|合伙人，7年经验在线咨询
单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
应经济补偿哪些情形，用人单位必须给予经济补偿
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用人单位应经济补偿劳动者的情形如下：劳动者因用人单位原因被迫离职的；用人单位提出动议协商解除的；用人单位非过失性解除的；经济性裁员的；劳动合同因期限届满而终止的；劳动合同因用人单位主体资格丧失而终止的...
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破产单位给不给经济补偿
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依据企业破产法的规定，企业出现破产后，如果在财产财产足以清偿破产费用和共益债务的，职工的经济补偿是会...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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急求用人单位经济补偿
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用人单位给予经济补偿的情形： 1、用人单位提出解除劳动合同，且劳动者同意的； 2、用人单位违法解除劳...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
用人单位答应给予经济补偿但又不马上兑现怎么办，律师怎么看
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|
，4年经验
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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职工在医疗期内，用人单位是否应给予劳动者补偿或者不给予经济补偿
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应给予补偿。请查阅《劳动合同法》第四十七条第四十六条第四十条《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予...
云南在线咨询顾问团
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劳动者单位应如何给予经济补偿金？
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劳动者可以获得经济补偿金的情况如下： 一、劳动者因为单位存在过错情形单方面解除劳动合同的。 二、单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。 三、单位因为法定情形我过错辞退劳动者的。...
湖北在线咨询顾问团
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劳动者能否要求单位给予经济补偿？
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单位依法支付给劳动者的经济补偿金有下列具体标准：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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我的劳动合同到期用人单位不给经济补偿该怎么办
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你可以搜集证据，尽快劳动仲裁解决的。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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解聘后单位是否给予补偿？又是怎么给的！
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根据你描述劳动争议，单位解除劳动合同需要支付经济补偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|
专职律师，10年经验在线咨询
遇到用人单位答应给予经济补偿但又不马上兑现怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
未参加房改，但是单位不给经济补偿怎么办
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需要根据单位的规章制度确定，不能一概而论。...
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违反和解除劳动合同的经济补偿办法，用人单位应当给予经济补偿的有
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违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对不同的补偿标准进行了更为明确的规定，它对用人单位向劳动者支付经济补偿金规定了四种标准补偿: (1)违反《劳动法》和合同约定，克扣拖欠工资，拒不支付延长工作时间工资报...
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到期不续签，单位是否应给予经济补偿……补多少？
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按照你在本单位实际工作的年限，每满一年补偿一个月工资。...
河北在线咨询顾问团
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用人单位想解除劳动合同，但又不想赔偿应怎么办？
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1、单位解除合同，除非符合法定的几种不支付经济补偿金的情形，要向劳动者支付经济补偿金。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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提出离职申请需要单位给予经济补偿吗
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员工主动提出离职是否有经济补偿，要看用人单位是否有过错，用人单位有过错的，应当支付经济补偿。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
为什么07年单位不给用人单位的经济补偿？
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因为《劳动合同法》是08年开始生效的，之前没有这方面的法律规定。因为劳动合同法施行前我国劳动法规定劳动合同到期终止用人单位是无须向劳动者支付经济补偿金，故合同终止时经济补偿金自2008年开始计算。1、...
山西在线咨询顾问团
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单位拖欠个人经济补偿金不给怎么办？
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有经济补偿金欠条单位不支付补偿金怎么办? 1、有经济补偿金欠条单位不支付补偿金，申请劳动仲裁，对裁决不服的可以向人民法院起诉。 《劳动争议调解仲裁法》第二条第六款因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔...
新疆在线咨询顾问团
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因经济损失给用人单位造成经济损失怎么办
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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经济纠纷无力偿还怎么办
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
职工被规定经济性裁员，用人单位在什么情况下应给予经济补偿？
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有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁...
贵州在线咨询顾问团
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劳动者提出辞职，用人单位不予办理离职手续，是否应当给予经济补偿
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我国《劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意．超过30日，劳动者向用人单位提出办...
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