劳动合同解除给用人单位的经济补偿如何计算
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劳动合同解除的经济补偿情形是用人单位解除或终止劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的情形：用人单位提...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
劳动合同到期，单位不签约我该有什么补偿。
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可以要求经济补偿金。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断，但是每个案件都有自身的特殊性，为更好的解...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|合伙人，7年经验在线咨询
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
单位合同到期了，我不想续签合同了，单位给我有经济补偿吗？
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合同到期员工不予续签的，没有补偿。本律师建议，合同到期后，不要急于离职，如果公司不与员工续签而要求继续工作的，可以要求公司支付未签劳动合同的双倍工资，合同到期后，如果公司不予续签的，可以要求公司支付经...
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单位劳动合同不续签经济补偿金怎么算
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单位到期不续签，应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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单位强行和我解除未到期的劳动合同怎么给我补偿
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单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
我的劳动合同到期用人单位不给经济补偿该怎么办，律师怎么看
协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师|
，4年经验
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不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|
，4年经验
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劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|
专职律师，10年经验
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用人单位以劳动合同到期为由解除劳动合同并要求其经济补偿的怎么办
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1.如果你与公司的合同期已满，公司要求解除的话，可以解除，你可以要求公司支付经济补偿金，09年入职，到12年现在差不多3年半，公司得支付你四个月的工资作为经济补偿金。 同时需要公司支付经济补偿金的情...
江苏在线咨询顾问团
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劳动合同终止后用人单位要求劳动者补偿劳动者的经济补偿金该给吗？
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关键问题是要看你写的辞职理由是什么。 1、假设一，如果你写个人原因辞职的，这种情况下，劳动关系基于你单方辞职而解除，你是没有经济补偿金的。 2、假设二，如果你写因为用人单位不按时足额缴纳社会保险，而事...
甘肃在线咨询顾问团
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解除劳动合同后原单位怎样给予经济补偿
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经济补偿金应由用人单位一次性支付给劳动者。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同到期了单位单方解除劳动关系是否有经济补偿
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劳动合同到期解除原则上有经济补偿金，除非单位有证据证明单位是维持或提高合同约定条件续订，而员工拒绝的...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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合同还没到期单位辞退我，给经济补偿金还用交社保吗
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员工和单位解除劳动关系之后，单位是不需要再为员工缴纳社保费用了。如果是因为单位未足额缴纳社保，那么单...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
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遇到我的劳动合同到期用人单位不给经济补偿该怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
违反和解除劳动合同的经济补偿办法，用人单位应当给予经济补偿的有
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违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对不同的补偿标准进行了更为明确的规定，它对用人单位向劳动者支付经济补偿金规定了四种标准补偿: (1)违反《劳动法》和合同约定，克扣拖欠工资，拒不支付延长工作时间工资报...
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劳动合同到期，医疗期满，用人单位可以解除劳动合同经济补偿吗？
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企业职工患病或者非因工负伤的事情经常发生。一、职工享受法定的医疗期医疗期，是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。劳动部有关规章规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止...
宁夏在线咨询顾问团
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用人单位不签劳动合同, 劳动者可以向劳动者索要经济补偿, 经济补偿金
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1.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳 动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2.用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护...
山东在线咨询顾问团
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单位解除劳动合同后给的经济补偿金还用个人交税吗
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人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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单位以旷工解除劳动合同不给经济补偿合适吗？
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如果单位有相应的规章制度，且规章制度制定程序合法并业已告知劳动者。在解除劳动合同时解除事实清楚、程序...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|
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劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同到期公司不续签，我该怎么办，有经济补偿吗
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按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。用人单位应当向劳动者支付经济补...
台湾在线咨询顾问团
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用人单位不签劳动合同怎么赔偿经济补偿金, 经济补偿金的方式有哪些
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根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 根据《劳动合同法》第四十条规定用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本...
河南在线咨询顾问团
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用人单位不想续签劳动合同是否要给员工支付经济补偿
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用人单位不想续签劳动合同,要给员工支付经济补偿。在固定期限劳动合同终止时，不再续订劳动合同，劳动者的...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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合同到期我不想续签，现在离职用人单位可以不给经济补偿吗
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合同到期，自己不想续签，主动离职不能得到赔偿。 劳动者与用人单位解除或终止劳动关系，用人单位不需支付经济补偿金的情形： 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、劳动者严重违反用人单位的规章制...
四川在线咨询顾问团
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劳动合同合同变更，用人单位有经济补偿吗
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有经济补偿。因用人单位搬迁而变更劳动合同约定的工作地点，与劳动者不能协商一致，根据《劳动合同法》第四十条第三项规定：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者...
浙江在线咨询顾问团
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