签非全日制合同却每天工作八小时
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单位和你签订的是非全日制用工,但是实际却是全日制用工,这个非全日制劳动合同是违法的,是无效的。...
属于非全日制用工的工资支付周期不得超过
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非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人...
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全日制用工和非全日制用工的区别
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子女全日制教育每月扣除多少
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非全日制合同每日工作时间不超过
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要是非全日制合同,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 全日制合同国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的...
非全日制用工是不是指小时制工作?
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是的。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工...
非全日制用工,每周累计工作时间
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非全日制用工是指以小时计酬,劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时,累计每周工作时间不超过...
不明白,就问一问
非全日制用工每天不得超过多少小时,律师怎么看
每周工作时间超过44小时是否犯法
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十五个工作日是多少天
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醉驾立案不得超过多久
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每日加班不超过几小时每个月最多不得超过几个小时
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省人社厅:按照国家劳动保障法律规定,我国工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时3种,其中后两种都需要经过劳动保障部门审批通过后才能实行。大多数企业都采用标准工时,即:每天工作不超过8小时,平均每周...
每周至少休息一天每日不得超过加班三小时
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这个是不合理的,加班是可以要求单位支付加班工资的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议直接咨询A律师。...
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非全日制合同上班时间超过4小时
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...
非全日制每周24小时往返吗
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对于每周累计超过24小时但每天平均不超过4小时且每周不超过30小时的劳动者,仍应认定为非全日制用工下...
每日工作多少个小时每周工作多少个小时
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每日工作不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协...
报工伤超过24小时还能报工伤吗
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竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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非全日制用工每天工作四到八小时合理吗?
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你所述的美国该快餐企业非全日制用工形式明显存在违法之处,即每天要求非全日制工作人员至少工作4小时,一般要求工作4到8小时,这是违反了《》第六十八规定。应予以纠正并接受相应处罚。根据《中华人民共和国法》...
每日最长不得超过几小时加班
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所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间,在原本应该休息的时间内进行的工作,是工作时间...
非全日制用工超过4小时,应该如何办呢?
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关于非全日制用工超过4小时的问题作出解答: 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式 每日工作时间平均不超过4...
每届全国人大代表不得超过多少人
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根据选举法规定,全国人大代表不得超过3000人,实际每届全国人大代表人数大概在2800人左右。...
小时工每月不能超过96小时吗
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小时工每天不超过4小时,每周不超过24小时。小时工也就是非全日制用工。...
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哺乳期每天1个小时假可以执行多久
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工伤赔偿不能超过多久
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非全日制用工小时的支付周期是多少天?
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1、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。 2、非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 3、非...
非全日制工作一小时多少钱
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劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。小时最低工资标准的测算方法为: 小时最低工资标准=〔(月最低工资标准÷20.92÷8)×(1+单位应当缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费比例...
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酒驾七日培训每天多少小时
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酒驾七日每天培训三小时,酒驾学习不能累积,只能一次性学完,第七天就会考试。酒驾的驾驶员若是驾驶证被扣...
非全日制劳动合同需要交社保吗
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宿迁市全日制工作每小时工资是多少
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1、工资由用人单位与劳动者协商确定,法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。用人单位一般根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬,在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。 2、法律依据:《劳动合...
非全日制小时用工个税起征点为多少?
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需要交个税,起征点是2000元。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。《劳动合同法》规定,非全日制用工,非...