辞职工资怎么算,辞职后工资怎么算
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过20.8...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>辞职后,工资需要确认吗?
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对辞职后怎么要工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询辞职工资一次性发放吗,辞职后工资怎么发放
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劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,可以采取以下办法: 1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>普工辞职辞职要一个月后发工资合法吗?
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辞职工资要一个月后发不合法。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我想辞职,但是辞职后工资托了怎么办
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如果你的辞职获得公司同意且做了正常交接,那么,你获得工资的要求非常合理,通过劳动监察、劳动仲裁都可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职后怎么要工资,律师怎么看
辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞工后社保怎么交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞职后五险一金自己怎么交
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签劳动合同,辞职后工资怎么发,离职后怎么要回工资
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直接申请劳动仲裁。至少要在2月份发工资的时候给你结清。 1、没签劳动合同,书面提出离职后,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁! 2、申请劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同辞职随时离职后工资怎么要
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没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系,而不用提前30天。但是,个人觉得随时离职这种做法不太好,还是先说一声比较好。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职后怎么要工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职后没领到工资,想要问老板怎么写辞职报告
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直接跟老板索要即可,属于正常的个人权利。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资签合同后,辞职怎么办?
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劳动者主动辞职,在试用期提前3天,试用期后提前一个月,办好工作交接即可,与合同期限无关。除非你因为培...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我老乡要辞职了,辞快职工资要扣工资吗??
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如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询从原单位辞职后社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到辞职后怎么要工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资压的工资辞职后还要发吗
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压的工资在辞职后会发。压工资的行为本就属于违法行为,在辞职后就更应该发放给劳动者。依据相关法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后工资要多久结算?
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1、在劳动者辞职后,如果期限届满,用人单位应当在解除劳动合同时一次性结算清楚其离职工资。劳动者的工资要按照双方在劳动合同中的约定和其实际工作天数来计算。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后工资是否就要发?
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【法律意见】 按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。就是说,你在职的时候工资什么时候...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>职工辞职需要什么资料
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职工辞职需要的材料如下: 1、试用期内的员工辞职,需书面提交辞职报告书给用人单位,办妥《离职报告表》...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职后工资迟迟不发,辞职后老板不给怎么办
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我国法律对于辞职后老板不发工资怎么办的有关规定,劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职后,可以要求工资吗?
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1、正常按照公司要求办理辞职手续后,主要看公司正规程度和发薪日期而定,如果是正规的银行卡发放个人薪资的企业,需要等到统一的薪资发放日进行,会正常到帐。如果是采用现金发放,需要当时就和人事财务算清楚个人...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职工资怎么算, 劳动法规定辞职后多久发工资
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1、员工辞职,单位是不能克扣员工工资的。单位应该在员工提出辞职后一个月内安排员工的工作交接,并办理离职手续,在离职时结清员工工资。 2、根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职后怎么要工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资辞职后发了工资
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用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询失业保险职工要辞职后有工资吗
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失业保险与退休后是否有补助金无关,但劳动者如果不以个人意愿中断就业,符合失业金领取条件,就可以领取失业金补助金。根据《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞职报告没给,辞职后工资怎样算?
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没写辞职报告也是可以拿到工资的。劳动者这种情形属于自离,若给用人单位造成损失的,用人单位可以要求赔偿,但需承担举证责任。对于确实造成损失的用人单位可以从工资中予以扣除。《工资支付暂行规定》第十六条规定...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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