社保网上离职可以改辞退
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可向单位要求补缴保险,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。社保分单位缴纳部分和个...
职工十年以上可以辞退吗
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目前,我国没有任何一部法律中有规定员工工作超过了10年就不能辞退,因此工作十年以上不能辞退的说法并不...
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辞职和辞退有什么区别
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公司监事可以辞职吗
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油田改制三产单位可以辞退职工吗
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油田改制三产单位,在具备一定条件下可以辞退职工。按照劳动合同法规定,单位由于企业改制需要按照法律程序可以裁减员工,并且应当对裁减员工进行补偿。《劳动合同法》第四十一条规定:有下列情形之一,需要裁减人员...
孕妇辞职可以是按揭辞职吗
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孕妇可以要求辞职,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。除过失性辞退...
辞职可以请假到辞职到期吗
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辞职期间可以一直请假到离职那天,但是是有分情况的。一是事假单位有权不同意。二是病假的话,单位是在自己...
不明白,就问一问
辞职可以改成辞退吗?,律师怎么看
无限期合同可以辞职吗
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合同没到期可以辞职吗
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辞职可以领失业补助金吗
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单位可以以辞职辞退我吗?可以要求补偿吗?
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劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我!1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以立即走人,并要求单位支付你拖欠的...
辞职可以仲裁吗辞职后可以去仲裁吗辞职
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员工不想干了,辞职后能申请劳动仲裁吗的回答,劳动争议调解仲裁法: 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一...
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辞退员工不签字可以辞退吗?
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只要能证明你送达过就有法律效力,可以录音录像,并找职工代表见证已送达过,或者EMS直接邮寄到员工在公...
辞退不同意可以强制辞退吗?
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辞退不同意,是否可以强制辞退,视情况而定: 1、如果员工签订了劳动合同,没有违反公司规定,并且没有犯...
离职证明可以写被辞退吗
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离职证明不可以写被辞退。 用人单位开具的离职证明不可列明不利于劳动者再就业的负面原因,否则有违《就业...
试用期内可以随时辞职吗
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孕妇旷工是否可以辞退
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辞职辞掉社保后可以退么?
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不可以退保了。 社保不支持退保,但特殊情况除外,比如达到退休年龄,但没有达到最低交纳标准15年情况时,变更国籍身份,死亡等情况下是可以申退的。 国家政策,从2010年1月1日开始,养老保险不允许退保,...
离职时辞退还可以入职吗
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可以作为入职证明,但是由于没有工作时间,仅仅是离职时间,所以很难证明工作年限。如果员工非因工伤或患病治疗一段时间还不能工作的,或者在试用期间被证明不符合录用条件的,或者劳动者不能胜任工作,经过培训或者...
产假我该辞职吗哺乳期可以辞退吗
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女职工在哺乳期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合...
如果想辞职的话辞职成功可以领失业金吗
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员工主动离职一般是不能领取失业金的。...
辞职不批违法吗辞职不批怎么才可以辞职
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劳动者辞职如果用人单位不予批准,劳动者辞职不需要经过用人单位的批准,但辞职应该依照法定程序进行。劳动...
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被辞退有离职证明么
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十年以上的员工公司可以辞退吗
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离职如何改为辞退?
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个人离职,单位不赔偿,失业保险也没法领取,所以,还有主动要求离职时让公司写成被辞退的。 现在就要看对你进新公司影响大不大,如果大就要思考下。可以去找原公司,既然是被辞退,那么单位就要给赔偿金,赔偿金是...
到退休年龄可以辞退职工吗
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可以,到退休年龄公司辞退不需要赔偿;因为到达退休年龄时,双方劳动合同终止,不符合支付赔偿金的规定;所以用人单位不需要支付劳动者赔偿或经济补偿。 根据我国劳动法相关规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待...
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怀孕后入职可以再辞退吗
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怀孕后入职不可以再辞退,女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得依据劳动法第二十六条、第二十七条的...
员工受伤期间公司可以辞退吗
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严重失职可以办理辞退吗
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1、严重失职,只有给用人单位造成重大损害的,用人单位才可以解除劳动合同; 2、用人单位对员工的解除行为负有举证责任; 3、单位违法解除要支付员工赔偿金。操作提示: 1)以员工严重失职造成重大损害为依据...
离职证明可以写被辞退吗
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离职证明不可以写被辞退。 用人单位开具的离职证明不可列明不利于劳动者再就业的负面原因,否则有违《就业促进法》的求职平等原则。 如果离职证明上列示了对于劳动者不利的信息或者评价,那么就侵犯了劳动者平等就...