拖欠工资的情况下,怎样界定拖欠工资罪
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只要用人单位不按照劳动合同上规定的时间与数额发放劳动报酬,就属于拖欠员工工资。用人单位拖欠工资的,劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>单位恶意拖欠工资如何界定
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单位恶意拖欠工资界定是用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。工资应当...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对拖欠工资怎么界定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询该怎么界定故意拖欠工资呢?
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无故拖欠工资应当理解为用人单位在能够按时支付工资的情况下主观上恶意拖欠工资的行为;如遇不可抗力或生产经营困难等客观上不能归责于用人单位的情形造成用人单位未能按时支付工资,则不能认为用人单位是无故拖欠工...
江西在线咨询顾问团咨询我>>拖欠工资法律会如何界定的
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法律对拖欠工资的界定: 如果用人单位欠工资超过了一个工资支付周期的,算拖欠工资。 而工资一般至少每个...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>拖欠工资怎么赔偿,工资拖欠怎么赔偿
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劳动部发布的《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠工资怎么界定,律师怎么看
员工离职工资拖欠怎么办
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动法工资拖欠怎么办
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工资拖欠赔偿怎么计算
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唐娟律师| 专职律师,7年经验 在线咨询拖欠工资法律会如何界定的
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如果用人单位欠工资超过了一个工资支付周期的,算拖欠工资。 而工资一般至少每个月支付一次,所以工资支付周期一般是一个月; 但是用人单位实行周、日、小时工资制的,则支付周期是一周、一日、一小时。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>在我国恶意拖欠工资的界定怎样确定?
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我国法律对于恶意拖欠工资的界定有明确的规定,一般是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠工资怎么界定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拖欠工资如何起诉,拖欠工资怎么办,拖欠工资的证据
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没有证据证明企业拖欠工资的,劳动者要尽量收集证据,但根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》规...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资拖欠怎么办,原公司拖欠工资怎么办
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劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资,有三个途径可以...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位拖欠拖欠工资是怎么规定的喃?
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1、《中华人民共和国劳动法》规定:用人单位不得无故拖欠或者克扣员工工资的。《劳动合同法》规定,拖欠工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资拖欠不发怎么处理
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询农民工工资拖欠怎么办找谁
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到拖欠工资怎么界定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
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你和公司之间如果没有签订合同的话就去劳动仲裁吧,即便是签了合同也可以去社保中心咨询下的,我们要坚决维护自己的权益啊...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>如何界定公司拖欠工资和员工报酬
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如果是用人单位超过了与劳动者约定的工资支付期限支付工资,或者用人单位按时支付了工资,但是没有正当理由克扣、少发了工资都属于拖欠工资的行为。 现在的用人单位基本上都是实行的“先上班后领薪”的制度,一般是...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>职员拖欠工资的标准应该如何界定?
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如果用人单位超过与劳动者约定的工资支付期限支付工资,或者用人单位按时支付工资,但没有正当理由扣除,少发工资是拖欠工资。目前用人单位基本实行先上班后领工资的制度,一般下个月支付本月工资,发工资的时间没有...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定多久算拖欠工资,公司拖欠工资怎么办
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法律规定超过约定的工资发放日就算拖欠工资,公司拖欠工资,劳动者应当先与公司协商,协商不成的,可以到劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司拖欠工资多久才算违法怎么界定一个月内
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按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资拖欠超过2年怎么办
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询拖欠工资怎么办工资拖欠的公司
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可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>如何界定企业拖欠工资的范围和金额?
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如果是用人单位超过了与劳动者约定的工资支付期限支付工资,或者用人单位按时支付了工资,但是没有正当理由克扣、少发了工资都属于拖欠工资的行为。 现在的用人单位基本上都是实行的“先上班后领薪”的制度,一般是...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠工资怎么界定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资怎么办??????
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《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动报酬、加班费或者解...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询拖欠工资怎么判,拖欠农民工工资怎么量刑
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《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题,已引起全社会的关注,受到中央的高度重视,国家有关部门正在采取相关解...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>单位无故拖欠工资怎么办,拖欠工资怎么办,拖欠工资要回工资的条件
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单位有无故拖欠劳动者工资的行为,那此时可以去劳动行政部门进行投诉、举报。《劳动合同法》第30条规定,老板有拖欠工资行为的时候,员工可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。通过这样...
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