什么是拖欠工资的界限？

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• 问该怎么界定故意拖欠工资呢?
  

  无故拖欠工资应当理解为用人单位在能够按时支付工资的情况下主观上恶意拖欠工资的行为；如遇不可抗力或生产经营困难等客观上不能归责于用人单位的情形造成用人单位未能按时支付工资，则不能认为用人单位是无故拖欠工资。

• 问工厂里工资拖欠的时间如何界定
  

  拖欠工资是指单位未按照法律规定的时间或金额支付劳动者工资的行为。这种行为通常属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院来解决。如果雇主以转移财产、逃匿等方式逃避支付劳动者的工资报酬,或者在政府有关部门已责令支付后仍不支付,且工资数额较大,就可能构成犯罪。

• 问拖欠工资老板拖欠工资第一部是什么
  

  用人单位无故拖欠工资的，可以与其解除劳动合同并要求支付经济补偿金。

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