我亲戚的工资被扣了政府克扣教师工资怎么办
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以“葫芦岛市ZF批准的津贴补贴标准”做挡箭牌,不按文件精神给教师涨补工资,与本市的连山区、龙港区相比...
我亲戚的工资被暂扣了,工资暂扣时间多长时间啊??
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如果你是计时工资的话,都是有基本工资+加班工资构成,核实工资只要核实上班时间。 如果是计件工资的话,...
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请事假扣工资吗
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1天病假扣工资怎么算
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远房亲戚被扣工资了扣工资但没交社保咋办
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公司社保分为个人部分(就是自己要出钱的部分)和公司部分(公司应该为你出钱的部分)共同组成缴纳社保的钱,按照比例来说:像养老保险,个人是出到工资总额的8%,公司要出到20%;至于您的为什么两项都由自己的...
担心自己的工资会被扣除,教师请产假扣工资吗?
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1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果你已经参...
事业编教师休产假,扣工资吗
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不扣工资。事业单位休产假没有绩效,产假期间,停发工资改发生育津贴。...
不明白,就问一问
我亲戚被扣工资,教师事假怎么扣工资吗???,律师怎么看
被主管乱扣工资怎么办
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员工离职扣工资合法吗
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社保从工资里扣吗
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担心自己的工资会被扣除,教师请产假扣工资吗?
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实际工作中,产假期间的工资如何发放,可以有如下两种操作办法: (1)女职工产假期间先行发放产假期间工资(就是固定工资部分,不含奖金和与工作有关的补贴);待生育津贴申领到帐后,进行对比:如果已发工资低于...
公司克扣了亲戚的病假工资广州病假扣多少工资合法
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病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相...
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教师休病假工资如何扣?
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教师病假应当依法享有合法的医疗期,医疗期内,用人单位正常发放劳动者病假工资,根据《关于贯彻执行〈中华...
同事被扣工资了,怎样扣事病假工资啊???
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工资是劳动报酬,事假是因私事不出勤,自然不应有报酬,根据劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、...
学校要扣我的绩效工资,教师绩效工资可以扣吗?
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员工病假工资的计算方法如下: 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不...
自离一般怎么扣工资
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辞急工扣工资标准
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被学校通知要扣工资,教师产假如何扣工资标准
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国务院《女职工劳动保护特别规定》适用于教师行业,其中第七条规定:“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天”。女职工...
被公司给扣除了工资,亲戚在休息的时候被扣除了两倍的工资,员工休假扣2倍工资怎么仲裁?
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1、你要先从上海劳动保障网上下载仲裁申请书,填写好,并按照要求准备证据材料,提交到企业所在地的劳动仲裁受理窗口。 2、仲裁收件后会在一周左右的时间给你发开庭通知,你要按照要求的时间到庭。无需缴纳仲裁费...
教师职称病假工资规定教师病假如何扣工资
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。2、除第二十五条规定的...
教师工资应该是从工资里扣吗
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五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除...
教师病假规定,会扣绩效工资吗
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劳动者病假工资的计算: 1.病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳...
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工资税费怎么扣费标准
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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扣事假工资都扣满勤工资吗
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如果你是在工作日请假,公司根据你请假的日期2日X40元/天工资,扣除80是合理的 请假的话就不是满勤了,扣除满勤也是合理的,如果你是老板,你员工请假不上班,你会给他发全勤奖吗?换位思考下你就不会觉得不...
县政府克扣了我亲戚的工资,县级政府克扣乡镇教师工资的怎么去申请劳动仲裁呢?
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1、你要先从上海劳动保障网上下载仲裁申请书,填写好,并按照要求准备证据材料,提交到企业所在地的劳动仲裁受理窗口。 2、仲裁收件后会在一周左右的时间给你发开庭通知,你要按照要求的时间到庭。无需缴纳仲裁费...
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在编教师请病假期间扣工资吗
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对于教师请短期病假是不会扣工资的。但如果假期太长就不能按原工资来进行发放,工作人员病假在2个月以内的...
工人工资的个人所得税是怎么扣的
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教师产假扣多少天工资?
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不扣工资。《女职工劳动保护特别规定》适用于教师行业,其中第五条规定:用人单位不得因女职工怀孕,生育,哺乳降低其工资,予以辞退,与其解除劳动或者聘用合同。女职工产假期间停止工资,重新发放生育补贴,已经参...
教师休病假扣工资多久
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工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费...