担心自己的工资会被扣除，教师请产假扣工资吗？

大家都在问查看更多

• 问回去的时候十分担心自己的工资被扣除了,休病假工资要扣百分之几?
  

  劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发（1995）309号第五十九条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80﹪。职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60%计发；连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发；连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发；连续工龄满六年不满八年的按本人工资的90%计发；连续工龄满八年及以上的按本人工资的100%计发。病假日工资＝最低工资标准×80%÷21.75天(月计薪天数)二、长期病假工资计算《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》规定，职工因病或非因工负伤连续休假在六个月内的称为“短期病假”，超过六个月的称为“长期病假”。职工因病或非因工负伤休假日数按实际休假日数计算，连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。职工“长期病假”，企业应按下列标准支付疾病救济费（长病假工资）：连续工龄不满一年的按本人工资的40%计发，连续工龄满一年不满三年的按本人工资的50%计发，连续工龄满三年及以上的按本人工资的60%计发。这里的本人工资指职工正常情况下实得工资的70%。职工的疾病待遇低于企业月平均工资的40%，应补到企业月平均工资的40%，企业月平均工资的40%低于在职职工定期生活困难补助标准的应补到在职职工定期生活困难补助标准。职工的疾病待遇高于本市上年度月平均工资的可按本市上年度月平均工资计发。

• 问教师产假中途扣工资吗
  

  产假不扣工资。产假期间一般不从单位领工资，享受生育生活津贴。缴费满一年的，生育生活津贴按照本人生产或流产当月城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计算。

• 问教师请病假如何扣工资
  

  教师请病假怎么扣工资要根据事业单位的规章制度确定。一般来说，病假在2个月以内的，基本工资、级别工资、事业单位为岗位工资、薪级工资、教育和卫生提高10%部分。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  请事假扣工资吗

  7,265人已观看

• 1'02
  自离一般怎么扣工资

  4,423人已观看

• 1'43
  1天病假扣工资怎么算

  2,884人已观看

• 0'44
  拖欠工资扣工资怎么办

  760人已观看

相关普法查看更多

• 
  教师产假扣工资吗

  311人已浏览

• 
  教师请事假扣工资吗

  1,793人已浏览

• 
  教师请病假如何扣工资

  375人已浏览

• 
  产假自己部分扣工资吗

  108人已浏览