离职补偿金拖欠超时如何补偿
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离职补偿金拖欠超时有赔偿金。 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门...
单位拖欠员工工资怎么办单位拖欠离职补偿金
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1、劳动者可以通过与用人单位协商、 2、申请劳动仲裁。 3、对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼...
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辞职了拖欠工资不发咋办
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拖欠工资起诉多久能拿回工资
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能不能单位拖欠工资职工随时可辞职
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第一,劳动法上所说的用人单位只要表现出一定的组织体形式即可,没有领取营业执照,不影响其成为法律上的用人单位,所以您工作的酒吧没有证件也不影响它成为用人单位。 第二,依法及时与劳动者签订劳动合同是用人单...
离职补偿金可以拖欠吗
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不可以。公司拖欠离职补偿金的,劳动者可以通过以下方式解决: 1.与公司协商解决; 2.去当地的劳动部...
拖欠工资是否随时可以辞职
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如果用人单位拖欠工资超过一个支付周期,职工随时可以辞职。用人单位具有拖欠克扣工资;以暴力、威胁或者非...
不明白,就问一问
拖欠工资能随时离职有补偿金吗?,律师怎么看
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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拖欠工资可以告他吗
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拖欠工资打12345管用吗
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劳动者离职补偿金拖欠超时有补偿吗
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离职补偿金拖欠超时没有补偿,但可以要求劳动仲裁申请用人单位支付离职补偿金。...
因企业拖欠工资离职能申请补偿吗
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1,可以。 2,根据《劳动合同法》规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 3,《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合...
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拖欠工资可以随时离职要老板签字吗
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拖欠工资也需要提前一个月辞职,但不需要老板签字同意。此外,由于是用人单位拖欠工资导致的离职,在劳动者...
单位拖欠工资离职补偿金最多几个月?
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依据我国相关法律的规定,用人单位支付经济补偿的,工作满一年支付一个月工资,支付的经济补偿最高不超过十...
离职金拖欠超时有没有赔偿?
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离职经济补偿金拖欠超时,由劳动行政部门责令限期支付仍然未支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上...
拖欠工资3000可以报警吗
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2021拖欠工资新规定
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拖欠工资离职后能提前三个月领取补偿金吗
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用人单位如果拖欠了劳动者工资三个月的,劳动者离职后仍然拖欠未付的,劳动者可以到劳动监察部门投诉,劳动监察部门会责令用人单位支付工资和进行赔偿。...
工资拖欠不给可以随时辞职吗
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用人单位拖欠工资,如果劳动者以用人单位无故拖欠工资为由被迫辞职的,是可以要求用人单位支付其经济补偿金的,其解除劳动合同经济补偿金与拖欠工资赔偿金是不能重复享受的。 《劳动合同法》第三十八条用人单位有下...
拖欠工资辞职了能不能补偿
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单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉。...
拖欠工资能找到漏工的补偿吗
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拖欠工资可以找用人单位补偿,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资...
拖欠停工留薪期工资有经济补偿金吗
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用人单位拖欠停工留薪期工资违法,可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付,逾期不支付的,责令支付赔...
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工资发一半算不算拖欠工资
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拖欠物业费有滞纳金吗
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离职补偿金拖欠5年有没有补偿金?
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除非超过劳动保障行政部门规定的非超过劳动保障行政部门规定的期限。也就是说,如果事先向劳动保障行政部门投诉加班,然后劳动保障行政部门责令限期支付劳动者补偿,然后加班,就有补偿。...
用人单位拖欠工资解雇员工,可以随时离职吗?
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1、劳动合同依法签订即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。 2、根据法律规定,应当提前三十天书面提出辞职后才能离职; 3、如果劳动者急辞职没有给单位造成损失,则单位无权扣发工资,但如果急...
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拖欠工资打了工资仲裁有补偿吗
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拖欠工资仲裁一般没有补偿,但如果是向劳动部门申请,用人单位还继续拖欠的,这时就会有赔偿,赔偿的数额为...
怎么告公司拖欠工资
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拖欠克扣工资补偿金还有吗
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《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的...
拖欠工资可以随时离职并要求支付经济补偿金,劳动者应该怎么做?
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1、用人单位拖欠工资,劳动者可以依据劳动合同法第38条规定解除劳动合同并要求支付经济补偿,但应当依照劳动合同法第37条规定提前通知用人单位。2、依据:《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式...