微信辞职算不算书面辞职
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通过微信向用人单位辞职的,如果用人单位的相关人员收到通知的,可以视为通过书面的方式辞职的,30天后可...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>辞职休假不算工资合理吗
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一、辞职休假不算工资合理吗 1、辞职休假不算工资不合理。劳动者在法定休假日加班或者正常休假的,用人单...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对辞职算不算离休,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离婚不离家算离婚吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询离职和辞职的区别
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询休完产假就想要上班辞职算不算了
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休完产假不想来上班,可以辞职,因为劳动者有辞职的权利。休完产假想辞职的,如果是正式同员工的话,只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话,只需要提前三天通知用人单位,...
香港在线咨询顾问团咨询我>>没有写辞职报告算不算辞职
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劳动者没有办辞职报告是不算辞职的,劳动者辞职,应当以书面的形式提前一个月通知用人单位就可以解除劳动关...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>调休后个月不到,离职算不算退休工资?
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算的,调休假可以累计,没有法律规定必须多少期限内休完(如离职时仍没休完,可以主张加班费)。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职算不算离休,律师怎么看
退休金如何计算
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询山东新办法计算退休金怎么算
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询辞职算离休么,法律有哪些规定
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辞职是不算离休的。辞职是普通劳动者提前三十日书面通知用人单位或者在试用期提前三日通知单位的一种预告性解除劳动合同的方式,而离休是参加革命或达到一定级别的干部在满一定年龄后,离职去休养。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>口头上给老板说辞职算不算辞职
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1、劳动者口头向公司辞职,如果是在试用期或者公司具有拖欠工资等严重侵权行为、或者双方协商一致的,算辞职。 如果过了试用期且公司没有严重侵权行为的,则一般不算辞职,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职算不算离休,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职了公休算工资吗
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辞职了公休算工资。 离职时法定假期应给工资。依据法律规定,法定的节假目属于带薪假日,劳动者离职前在节...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>调休后辞职算工资吗
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调休辞职后可以算钱,不过只计算实际出勤天数的工资,在劳动合同解除时一次性付清。劳动者辞职不是直接解除...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>休年假不给休,辞职不补钱,结算工资怎么办?
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建议去劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁以维护自己的合法权利。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询办理退职合算吗
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倪一心律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到辞职算不算离休,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
口头辞退不去上班算不算擅自离职
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用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明,避免用人单位以口说无凭按旷工处理,难以维权。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>打算休完年假就辞职的,年休休完后辞职扣工资吗?
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依据 人力资源社会保障部 《企业职工带薪年休假实施办法》 第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假天数的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>监察员辞职几年算退休
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三年内。根据《中华人民共和国监察法》第五十九条监察机关涉密人员离岗离职后,应当遵守脱密期管理规定,严格履行保密义务,不得泄露相关秘密。监察人员辞职、退休三年内,不得从事与监察和司法工作相关联且可能发生...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>调休辞职后可以算钱吗
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调休辞职后,不可以算钱的。法律明确规定,用人单位在休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,应当向劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职后工资算不算工资,假期算不算
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询醉驾算不算刑事犯罪
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞职不批走了算自离吗
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你以前递交的辞职报告的原件或者复印件,上面的日期要清楚. 2.到当地的劳动部门去申请劳动仲裁(或打12333投宿你们酒店)他们可以在收到申请的60天之内给你做出裁决,对裁决不服的可以在可以自收到仲裁裁...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后工资算不算工资,假期算不算
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职算不算离休,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职算离休吗?,具体的规定是什么
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辞职不算离休。离休是参加革命或达到一定级别的干部到一定年龄后的离职休养,而辞职是普通劳动者与用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>打井算不算非法采矿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职算离是休吗,最新的规定是什么
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辞职并不算是离休。辞职的情形包括劳动者在试用期提前三日通知单位,或者转正后提前三十日书面通知单位,到期后解除劳动合同等情形。而离休指的是参加革命或达到一定级别的干部到一定年龄后去离职休养。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>不按离职程序辞职工资怎么算?
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过 20、83天(法定月工作时间)的都应计算为加班工资,满8小时的以平时小时工资的200来计算;不到8小时的按...
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